That is, to the extent that the effects of organizational justice are so encompassing, initiatives to reduce hindrances stressors may have even greater utility than previously thought.
Có nghĩa là, đến mức mà những ảnh hưởng của tư pháp tổ chức như vậy bao gồm, các sáng kiến để giảm căng thẳng trở ngại có thể có tiện ích thậm chí cao hơn so với trước đây nghĩ.
Đó là, trong chừng mực mà những ảnh hưởng của công lý tổ chức được như vậy bao gồm, các sáng kiến để làm giảm những trở ngại gây stress có thể có ích thậm chí còn lớn hơn so với suy nghĩ trước đây.