Regardless of the explanation, a hi

Regardless of the explanation, a higher fraction of Pennsylvania restaurants reported their data in biweekly intervals, leading to a faster measured employment growth in that state. Once the employment changes are adjusted for the reporting bases, the
BNW sample shows virtually identical growth in New Jersey and eastern Pennsylvania. Finally, a reanalysis of publicly available BLS data on employment trends in the two states shows no effect of the minimum wage on employment in the eating and drinking industry. Based on all the evidence now available, including the BLS ES-202 sample, our earlier sample, publicly available BLS data, and the
BNW sample, we conclude that the increase in the New Jersey minimum wage in April 1992 had little or no systematic effect on total fastfood employment in the state, although there may have been individual restaurants where employment rose or fell in response to the higher minimum wage.

Kết quả (Việt) 1:

Bất kể những lời giải thích, một phần nhỏ cao Pennsylvania nhà báo cáo dữ liệu của họ trong hai, dẫn đến một sự tăng trưởng nhanh hơn làm việc đo trong tiểu bang đó. Một khi những thay đổi việc làm được điều chỉnh cho các cơ sở báo cáo, cácBNW mẫu cho thấy sự phát triển hầu như giống hệt nhau ở New Jersey và Pennsylvania phía đông. Cuối cùng, một reanalysis dữ liệu BLS công khai sẵn có về xu hướng việc làm tại hai kỳ cho thấy không có hiệu lực của lương tối thiểu trên việc làm trong các ăn và uống ngành công nghiệp. Dựa trên tất cả các bằng chứng bây giờ có sẵn, bao gồm cả mẫu BLS ES-202, chúng tôi mẫu trước đó, khai BLS dữ liệu, và cácBNW mẫu, chúng tôi kết luận rằng sự gia tăng mức lương tối thiểu của New Jersey trong tháng 4 năm 1992 đã có ít hoặc không có hệ thống ảnh hưởng tất cả fastfood việc làm thuộc bang, mặc dù có thể có là nhà hàng riêng lẻ nơi việc làm tăng hoặc giảm để đáp ứng với mức lương tối thiểu cao hơn.

Kết quả (Việt) 2:

Bất kể những lời giải thích, một phần cao hơn của nhà hàng Pennsylvania báo cáo dữ liệu của họ trong khoảng thời gian hai tuần một lần, dẫn đến việc làm tăng trưởng nhanh hơn đo trong trạng thái đó. Sau khi thay đổi việc làm là điều chỉnh cho các cơ sở báo cáo, các
mẫu BNW cho thấy tăng trưởng hầu như giống hệt nhau ở New Jersey và Pennsylvania đông. Cuối cùng, khi phân tích lại dữ liệu BLS công bố công khai trên các xu hướng việc làm trong hai trạng thái cho thấy không có ảnh hưởng của mức lương tối thiểu về việc làm trong ngành công nghiệp ăn uống. Dựa trên tất cả các bằng chứng hiện có, bao gồm các mẫu BLS ES-202, mẫu trước đó của chúng tôi, dữ liệu BLS công bố công khai, và các
mẫu BNW, chúng tôi kết luận rằng sự gia tăng mức lương tối thiểu New Jersey vào tháng Tư 1992 có ít hoặc không có tác dụng có hệ thống trên tổng số việc làm fastfood trong tiểu bang, mặc dù có thể đã được các nhà hàng cá biệt mà việc làm tăng hay giảm để đáp ứng với mức lương tối thiểu cao hơn.