Hiện tại, các nhà quản lý tại google không chỉ khuyến khích được các nhà quản lý tuyệt vời, họ biết những gì một nhà quản lý tuyệt vời liên quan. Và các công ty đang làm nó là một phần là tốt. Sử dụng danh sách. Google bắt đầu Đào tạo cán bộ quản lý, cũng như cung cấp huấn luyện và đánh giá hiệu quả các phiên cá nhân. Bạn có thể nói rằng Oxygen Project thở cuộc sống mới vào các nhà quản lý của Google. Bock nói, những nỗ lực của công ty đã được đền đáp một cách nhanh chóng. "Chúng tôi đã có thể có một cải tiến đáng kể về mặt thống kê trong quản lý chất lượng cho 75 phần trăm của các nhà quản lý tồi tệ nhất có hiệu suất của chúng tôi
đang được dịch, vui lòng đợi..
