Specifically, DOR’s Human Resource

Specifically, DOR’s Human Resource representative has begun an assessment of updating job descriptions organization-wide. However, this is not a full roles, responsibilities, and capabilities assessment which should be completed. Such an assessment would include an assessment of each individual, their day-to-day activities along with their career goals.

Kết quả (Việt) 1:

Cụ thể, DOR của nguồn nhân lực đại diện đã bắt đầu một đánh giá của Cập Nhật mô tả công việc trên toàn tổ chức. Tuy nhiên, đây không phải là một đánh giá vai trò, trách nhiệm, và khả năng đầy đủ mà sẽ được hoàn tất. Một đánh giá như vậy sẽ bao gồm một đánh giá của mỗi cá nhân, các hoạt động thường nhật cùng với mục tiêu nghề nghiệp của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Cụ thể, đại diện Nhân sự DOR đã bắt đầu đánh giá cập nhật mô tả công việc toàn tổ chức. Tuy nhiên, đây không phải là vai trò, trách nhiệm và đủ năng lực đánh giá cần được hoàn thành. Đánh giá như vậy sẽ bao gồm đánh giá của mỗi cá nhân, ngày này qua ngày khác hoạt động cùng với mục tiêu nghề nghiệp của họ.