Staffs just focus on leader require

Staffs just focus on leader requirement. They do not need to think about how to work, they just follow the mission, which they receive from the leaders
Leader can make a decision faster for Big C and they no need to collect other ideas.
Leader can quickly identify areas of inefficiency or malfunction before they turn into major problems

Kết quả (Việt) 1:

Nhân viên chỉ tập trung vào yêu cầu lãnh đạo. Họ không cần phải suy nghĩ về làm thế nào để làm việc, họ chỉ cần làm theo nhiệm vụ này, họ nhận được từ các nhà lãnh đạoLãnh đạo có thể đưa ra quyết định nhanh hơn cho các siêu thị Big C và họ không cần phải thu thập những ý tưởng khác.Nhà lãnh đạo có thể nhanh chóng xác định khu vực không hiệu quả hoặc hỏng trước khi họ biến thành vấn đề lớn

Kết quả (Việt) 2:

Nhân viên chỉ tập trung vào yêu cầu lãnh đạo. Họ không cần phải suy nghĩ về cách làm việc, họ chỉ cần làm theo các nhiệm vụ mà họ nhận được từ các nhà lãnh đạo
Lãnh đạo có thể đưa ra quyết định nhanh hơn cho Big C và họ không cần phải thu thập những ý tưởng khác.
Leader có thể nhanh chóng xác định các khu vực không hiệu quả hoặc trục trặc trước khi trở thành vấn đề lớn