gửi ý kiến nhân viên đến các bộ phận
ghi âm hiệu quả, duy trì thông tin và dữ liệu nhân sự.
Quản lý hợp đồng cho tất cả nhân viên. Gửi hình thức đánh giá nhân viên về việc quản chế, khuyến mại, chuyển giao hoặc gia hạn hợp đồng lao động để Bộ trưởng để thẩm định hiệu quả công việc. Để chuẩn bị hợp đồng lao động cho nhân viên xác nhận và Phụ lục Hợp đồng cho tất cả các phần mở rộng hợp đồng.
Và kết quả tổng hợp ý kiến để giám đốc đánh giá cao năng lực của đội ngũ nhân viên làm việc
đang được dịch, vui lòng đợi..