95% of the population are not “natu

95% of the population are not “natural-born change agents” - it takes conscious effort, a strong motive, and a lot of practice to become comfortable stepping out- side your comfort zone – and leading others to do the same.
A leader’s job is to go first.

Kết quả (Việt) 1:

95% của dân số không "sinh ra tự nhiên thay đổi đại lý" - nó cần nỗ lực có ý thức, một động cơ mạnh mẽ và rất nhiều thực hành trở nên thoải mái bước ra phía khu tiện nghi của bạn- và hàng đầu những người khác làm như vậy.Công việc của một nhà lãnh đạo là đi đầu tiên.

Kết quả (Việt) 2:

95% dân số không phải là "tác nhân thay đổi tự nhiên sinh ra" - phải mất ý thức nỗ lực, một động cơ mạnh mẽ, và rất nhiều thực hành để trở nên thoải mái bước dùng ngoài trời bên kia vùng thoải mái của bạn -. Và những người khác dẫn đến làm tương tự
Một lãnh đạo của công việc là đi đầu tiên.