the fourth dimension of cultural va

the fourth dimension of cultural values Hofstede measured is goal orientation. in this context, goal orientation is the manner in which people are motivated to work toward different kinds of goals. one extreme on the goal orientation continuum is aggressive goal behaviour. people who exhibit aggressive goal behaviour tend to place a high premium on material possessions, money and assertiveness. at the other extreme, people who adopt passive goal behaviour place a higher value on social relationships, quality of life and concern for others

Kết quả (Việt) 1:

chiều thứ tư của giá trị văn hóa Hofstede đo là định hướng mục tiêu. trong bối cảnh này, định hướng mục tiêu là theo cách mà những người có động cơ để làm việc hướng tới mục tiêu khác nhau. một cực trên liên tục định hướng mục tiêu là hành vi mục tiêu tích cực. những người triển lãm hành vi mục tiêu tích cực có xu hướng để đặt một phí bảo hiểm cao trên tài sản vật chất, tiền bạc và sự quyết đoán. ở cực khác, những người áp dụng hành vi mục tiêu thụ động đặt một giá trị cao hơn về mối quan hệ xã hội, chất lượng cuộc sống và mối quan tâm cho những người khác

Kết quả (Việt) 2:

chiều thứ tư của giá trị văn hóa Hofstede đo được định hướng mục tiêu. trong bối cảnh này, định hướng mục tiêu là cách thức mà mọi người có động lực để làm việc hướng tới các loại khác nhau của các mục tiêu. một thái cực trên liên tục định hướng mục tiêu là mục tiêu hành vi hung hăng. người thể hiện hành vi mục tiêu tích cực có xu hướng đặt một phí bảo hiểm cao của cải vật chất, tiền bạc và sự quyết đoán. ở thái cực khác, những người áp dụng các hành vi tiêu thụ động đặt một giá trị cao hơn vào các mối quan hệ xã hội, chất lượng cuộc sống và quan tâm đến người khác