Common causes of family conflictIt is well recognised that some of the dịch - Common causes of family conflictIt is well recognised that some of the Việt làm thế nào để nói

Common causes of family conflictIt

Common causes of family conflict
It is well recognised that some of the stages a family goes through can cause conflict. These may include:
• Learning to live as a new couple
• Birth of a baby
• Birth of other children
• A child going to school
• A child becoming a young person
• A young person becoming an adult.
Each of these stages can create new and different stresses and potential conflict.

Changes in the family situation can also take a toll on the family and contribute to conflict. This may include events such as:
• Separation or divorce
• Moving to a new house or country
• Travelling long distances to work
• Commuting interstate for work.
• Change in financial circumstances.
The opinions, values and needs of each parent can also change and they may find they are no longer compatible.
Agreeing to negotiate
Usually, our first angry impulse is to push the point that we are right and win the argument at any cost. Finding a peaceful resolution can be difficult, if not impossible, when both parties stubbornly stick to their guns. It helps if everyone decides as a family to try listening to each other and negotiating instead.

Suggestions include:
• Work out if the issue is worth fighting over.
• Try to separate the problem from the person.
• Try to cool off first if you feel too angry to talk calmly.
• Keep in mind that the idea is to resolve the conflict, not win the argument.
• Remember that the other party isn’t obliged to always agree with you on everything.
• Define the problem and stick to the topic.
• Respect the other person’s point of view by paying attention and listening.
• Talk clearly and reasonably.
• Try to find points of common ground.
• Agree to disagree.
Back to top
Try to listen
Conflict can escalate when the people involved are too angry to listen to each other. Misunderstandings fuel arguments. Suggestions include:
• Try to stay calm.
• Try to put emotions aside.
• Don’t interrupt the other person while they are speaking.
• Actively listen to what they are saying and what they mean.
• Check that you understand them by asking questions.
• Communicate your side of the story clearly and honestly.
• Resist the urge to bring up other unresolved but unrelated issues.
Back to top
Work as a team
Once both parties understand the views and feelings of the other, you can work out a solution together. Suggestions include:
• Come up with as many possible solutions as you can.
• Be willing to compromise.
• Make sure everyone clearly understands the chosen solution.
• Once the solution is decided on, stick to it.
• Write it down as a ‘contract’, if necessary.
Back to top
Professional advice
There are services available to help family members work through difficult issues of conflict. Seek professional advice if you think you need some assistance.
Back to top
Where to get help
• Your doctor
• Parentline Tel. 13 22 89
• Family Relationship Advice Line Tel. 1800 050 321 Monday to Friday, 8am to 8pm, Saturday, 10am to 4pm www.familyrelationships.gov.au
• Other parents
• Family counsellor
Back to top
Things to remember
• Conflict can happen when family members have different views or beliefs that clash.
• Peaceful resolution depends on negotiation and respect for the other person’s point of view.
• Seek professional advice if you think you need help.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Các nguyên nhân phổ biến của cuộc xung đột gia đìnhNó cũng được công nhận rằng một số giai đoạn một gia đình đi qua có thể gây ra xung đột. Có thể bao gồm:• Học cách sống như một cặp vợ chồng mới• Sự ra đời của một em bé• Sự ra đời của các trẻ em khác• Một đứa trẻ đến trường• Một đứa trẻ trở thành một người trẻ tuổi• Một người trẻ tuổi trở thành một người lớn.Mỗi người trong số những giai đoạn có thể tạo ra căng thẳng mới và khác nhau và các xung đột tiềm năng.Những thay đổi trong hoàn cảnh gia đình cũng có thể mất một số điện thoại với gia đình và đóng góp cho cuộc xung đột. Điều này có thể bao gồm các sự kiện như:• Ly thân hoặc ly hôn• Di chuyển đến một ngôi nhà mới hoặc quốc gia• Đi du lịch xa để làm việc• Đi lại interstate cho công việc.• Thay đổi trong hoàn cảnh tài chính.Quan niệm, giá trị và nhu cầu của mỗi phụ huynh cũng có thể thay đổi và họ có thể tìm thấy họ không còn tương thích.Đồng ý thương lượngThông thường, chúng tôi tức giận xung đầu tiên là để đẩy các điểm mà chúng tôi đang ở bên phải và giành chiến thắng các đối số bất cứ giá nào. Việc tìm kiếm một giải pháp hòa bình có thể được khó khăn, nếu không phải không thể, khi cả hai bên kiên dính vào súng của họ. Nó giúp nếu tất cả mọi người quyết định như là một gia đình cố gắng nghe mỗi khác và đàm phán để thay thế. Đề xuất bao gồm:• Làm việc ra nếu vấn đề là giá trị chiến đấu trên.• Cố gắng để tách riêng các vấn đề từ người.• Cố gắng để nguội tắt đầu tiên nếu bạn cảm thấy quá tức giận nói chuyện bình tĩnh.• Hãy nhớ rằng mục đích là để giải quyết cuộc xung đột, không giành chiến thắng các đối số.• Hãy nhớ rằng bên kia không phải là bắt buộc phải luôn luôn đồng ý với bạn về tất cả mọi thứ.• Xác định các vấn đề và dính vào các chủ đề.• Tôn trọng quan điểm của người khác chú ý và lắng nghe.• Nói chuyện rõ ràng và hợp lý.• Cố gắng để tìm thấy điểm chung.• Đồng ý không đồng ý.Quay lại đầu trangCố gắng lắng ngheXung đột có thể leo thang khi mọi người tham gia quá tức giận khi lắng nghe lẫn nhau. Các đối số nhiên liệu hiểu lầm. Đề xuất bao gồm:• Cố gắng giữ bình tĩnh.• Cố gắng đưa những cảm xúc sang một bên.• Không gây cản trở người khác trong khi họ đang nói.• Tích cực lắng nghe những gì họ đang nói và những gì họ có ý nghĩa.• Kiểm tra rằng bạn hiểu chúng bằng cách đặt câu hỏi.• Giao tiếp câu chuyện về phía của bạn rõ ràng và trung thực.• Chống lại việc đôn đốc để đưa lên khác chưa được giải quyết nhưng vấn đề không liên quan.Quay lại đầu trangLàm việc như một độiKhi cả hai bên hiểu những quan điểm và cảm xúc của người khác, bạn có thể làm việc ra một giải pháp với nhau. Đề xuất bao gồm:• Tìm ra các giải pháp như nhiều như bạn có thể.• Sẵn sàng thỏa hiệp.• Hãy chắc chắn rằng tất cả mọi người rõ ràng hiểu giải pháp được lựa chọn.• Sau khi giải pháp quyết định, dính vào nó.• Viết nó xuống như một 'hợp đồng', nếu cần thiết.Quay lại đầu trangTư vấn chuyên nghiệpCó những dịch vụ có sẵn để giúp gia đình các thành viên làm việc thông qua các vấn đề khó khăn của cuộc xung đột. Tìm kiếm sự tư vấn chuyên môn nếu bạn nghĩ rằng bạn cần một số trợ cấp.Quay lại đầu trangNơi để được giúp đỡ• Bác sĩ của bạn• Parentline Tel. 13 22 89• Gia đình mối quan hệ tư vấn Line điện thoại 1800 050 321 thứ hai đến thứ sáu, 8 am-8 pm, thứ năm, 10 am-4 pm www.familyrelationships.gov.au• Phụ huynh khác• Gia đình nhân viên tư vấnQuay lại đầu trangNhững điều cần nhớ• Xung đột có thể xảy ra khi các thành viên gia đình có quan điểm khác nhau hoặc niềm tin rằng xung đột.• Giải pháp hòa bình phụ thuộc vào đàm phán và tôn trọng quan điểm của người khác.• Tìm kiếm sự tư vấn chuyên môn nếu bạn nghĩ rằng bạn cần giúp đỡ.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Nguyên nhân thường gặp của xung đột gia đình
Nó được công nhận là một trong những giai đoạn một gia đình đi qua có thể gây ra xung đột. Đây có thể bao gồm:
• Học cách sống như một cặp vợ chồng mới
• Sinh của bé
• sinh của trẻ em khác
• Một đứa trẻ đi học
• Một đứa trẻ trở thành một người trẻ tuổi
. • Một người trẻ để trở thành một người lớn
Mỗi giai đoạn có thể tạo mới và căng thẳng khác nhau và xung đột.

những thay đổi trong hoàn cảnh gia đình cũng có thể mất một số điện thoại về gia đình và đóng góp cho cuộc xung đột. Điều này có thể bao gồm các sự kiện như:
• Tách hoặc ly dị
• Di chuyển đến một ngôi nhà mới hoặc nước
• Đi du lịch xa để làm việc
. • bang Đi lại cho công việc
. • Thay đổi trong hoàn cảnh tài chính
Các ý kiến, giá trị và nhu cầu của mỗi phụ huynh cũng có thể thay đổi và họ có thể tìm thấy họ không còn tương thích.
Đồng ý đàm phán
thường, xung tức giận đầu tiên của chúng tôi là đẩy thời điểm đó chúng tôi đúng và giành chiến thắng trong tranh luận bất cứ giá nào. Tìm một giải pháp hòa bình có thể khó khăn, nếu không phải là không thể, khi cả hai bên ngoan cố bám vào súng của họ. Nó giúp nếu tất cả mọi người quyết định như một gia đình để cố gắng lắng nghe nhau và đàm phán để thay thế.

Những gợi ý gồm:
. • Làm việc ra nếu vấn đề là giá trị chiến đấu hơn
• Hãy thử để tách các vấn đề từ người này.
• Hãy thử để làm mát đầu tiên nếu bạn cảm thấy quá tức giận để nói chuyện một cách bình tĩnh.
• Hãy nhớ rằng ý tưởng này là để giải quyết các xung đột, không giành chiến thắng trong cuộc tranh luận.
• Hãy nhớ rằng bên kia không bắt buộc phải luôn luôn đồng ý với bạn về tất cả mọi thứ.
• Xác định các vấn đề và dính vào các chủ đề.
• Tôn trọng quan điểm của người khác của xem bằng cách chú ý và lắng nghe.
• Nói chuyện rõ ràng và hợp lý.
• Cố gắng tìm điểm chung.
• Đồng ý hay không đồng ý.
về đầu
Cố gắng lắng nghe
Xung đột có thể leo thang khi những người liên quan quá tức giận để lắng nghe nhau. Sự hiểu nhầm đối số nhiên liệu. Những gợi ý gồm:
• Cố gắng giữ bình tĩnh.
• Hãy thử đặt cảm xúc sang một bên.
• Không ngắt lời người khác khi họ đang nói.
• Tích cực lắng nghe những gì họ đang nói và ý nghĩa của chúng.
• Kiểm tra xem bạn hiểu họ bằng cách hỏi câu hỏi.
• Giao tiếp phía bạn của câu chuyện rõ ràng và trung thực.
• Chống lại các yêu cầu để đưa lên những vấn đề chưa được giải quyết, nhưng không liên quan khác.
Trở về đầu
làm việc như một nhóm
khi cả hai bên hiểu rõ các quan điểm và cảm xúc của người khác, bạn có thể làm việc ra một giải pháp với nhau. Những gợi ý gồm:
. • Hãy đến với nhiều giải pháp có thể như bạn có thể
. • Hãy sẵn sàng thỏa hiệp
. • Hãy chắc chắn rằng tất cả mọi người hiểu rõ giải pháp được lựa chọn
. • Một khi các giải pháp được quyết định trên, dính vào nó
• Viết nó xuống như một ' hợp đồng, nếu cần thiết.
về đầu
tư vấn chuyên nghiệp
có dịch vụ để giúp các thành viên trong gia đình làm việc thông qua các vấn đề khó khăn của cuộc xung đột. Tìm kiếm sự tư vấn chuyên nghiệp, nếu bạn nghĩ rằng bạn cần sự giúp đỡ.
Về Đầu Trang
ở đâu để có được sự giúp đỡ
• Bác sĩ
• Parentline Tel. 13 22 89
• Family Relationship Advice Line Tel. 1800 050 321 Thứ Hai đến thứ Sáu, 8:00-08:00, Thứ Bảy, 10:00-16:00 www.familyrelationships.gov.au
• Cha mẹ khác
• tư vấn gia đình
Trở lại đầu trang
Những điều cần nhớ
• Xung đột có thể xảy ra khi các thành viên trong gia đình có quan điểm khác nhau và niềm tin rằng xung đột.
• độ phân giải hòa bình phụ thuộc vào đàm phán và tôn trọng quan điểm của người khác xem.
• Tìm kiếm sự tư vấn chuyên nghiệp, nếu bạn nghĩ rằng bạn cần sự giúp đỡ.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: