Getting good people to work for the

Getting good people to work for the new company was also important. Julia decided to find people with experience in finance, marketing, and production to get involved with Starting Right. With her enthusiasm and charisma, Julia was able to find such a group. Their first step was to develop prototypes of the new frozen baby food and to perform a small pilot test of the new product. The pilot test received rave reviews.

Kết quả (Việt) 1:

Nhận được người tốt để làm việc cho công ty mới cũng là quan trọng. Julia đã quyết định tìm những người có kinh nghiệm trong tài chính, tiếp thị, và sản xuất để tham gia với bắt đầu từ bên phải. Với sự nhiệt tình và uy tín của mình, Julia đã có thể tìm thấy một nhóm. Bước đầu tiên của họ là để phát triển chiếc nguyên mẫu thực phẩm đông lạnh em bé mới và thực hiện một thử nghiệm thí điểm nhỏ của các sản phẩm mới. Thử nghiệm phi công nhận được rave nhận xét.

Kết quả (Việt) 2:

Bắt người tốt để làm việc cho các công ty mới cũng rất quan trọng. Julia quyết định tìm người có kinh nghiệm về tài chính, tiếp thị, và sản xuất để tham gia với Bắt đầu từ phải. Với lòng nhiệt tình và uy tín của mình, Julia đã có thể tìm thấy một nhóm như vậy. Bước đầu tiên của họ là để phát triển nguyên mẫu của thực phẩm đông lạnh mới và để thực hiện một thử nghiệm thí điểm nhỏ của sản phẩm mới. Các thử nghiệm thí điểm đã nhận được lời khen ngợi.