Individuals suffering from unrelent

Individuals suffering from unrelenting depletion of resources perceive little or no chances to change this reality. Thus, understandably, they experience dissatisfaction with their work, a state that is psychologically taxing. Moreover, the avenue to extract themselves from this unpleasant situation is by considering leaving their present work, the source of their pain (i.e., they develop turnover intentions) (Moreno-Jiménez et al., 2009).

Kết quả (Việt) 1:

Cá nhân bị ngừng sự suy giảm của nguồn lực nhận thức ít hoặc không có cơ hội để thay đổi thực tế này. Vì vậy, dễ hiểu, họ kinh nghiệm không hài lòng với công việc của họ, một trạng thái tâm lý thuế. Hơn nữa, đại lộ để giải nén bản thân mình từ tình trạng khó chịu này là bằng cách xem xét để lại công việc hiện tại của họ, là nguồn gốc của nỗi đau của họ (tức là, họ phát triển ý tưởng doanh thu) (Moreno Jiménez et al., 2009).

Kết quả (Việt) 2:

Cá nhân bị suy giảm không ngừng của các nguồn lực nhận thức ít hoặc không có cơ hội để thay đổi thực tế này. Do đó, dễ hiểu, họ trải nghiệm không hài lòng với công việc của họ, một trạng thái tâm lý đó là đánh thuế. Hơn nữa, các đại lộ để trích xuất thân từ hoàn cảnh khó chịu này là bằng cách xem xét lại công việc hiện tại của họ, nguồn gốc của nỗi đau của họ (tức là, họ phát triển doanh thu ý định) (Moreno-Jiménez et al., 2009).