An innovative Student Job Site "Par

An innovative Student Job Site "ParTime Student" has just relaunched offering students opportunities with top brands across the UK including Primark, Austin Reed Group, Clintons, Levy Restaurants (02 Arena) with further bar staff and waiting roles on offer across London.
We caught up with CEO and co-founder Gareth Rifkin to speak about what their new site means for students!!

"This is a very exciting time for ParTime Student, having just been shortlisted for the Pitch UK 2015, and the relaunch of our new site. Our whole job hunting engine is built on location based searching. We know from our own experiences how important location is when trying to find work. From the start, our vision was to offer a site that provided students with an intuitive and easy to use job board from where to search for jobs local to them.
We believe we have achieved this and are excited about further additional new features that we will be adding into ParTime Student, including offers from our partners at STA Travel that will further enhance the student experience.
For employers, we have worked hard to ensure that there is a straight forward process to get their vacancies on the site and provide them with great visibility in order to grab their future employee’s attention."

Kết quả (Việt) 1:

Một sáng tạo trang web việc làm cho sinh viên "ParTime sinh viên" chỉ cần khởi động lại cung cấp sinh viên cơ hội với các thương hiệu hàng đầu trên toàn Vương Quốc Anh bao gồm Primark, tập đoàn Austin Reed, Clinton, tiền nhà hàng (02 Arena) với hơn nữa thanh nhân viên và chờ đợi vai trò trên cung cấp qua London.Chúng tôi bắt kịp với tổng giám đốc và đồng sáng lập Gareth Rifkin để nói chuyện về những gì trang web mới của họ có nghĩa là cho sinh viên! "Đây là một thời gian rất thú vị cho sinh viên ParTime, chỉ cần đã được lọt vào danh sách cho năm 2015 UK Pitch, và relaunch của trang web mới của chúng tôi. Chúng tôi toàn bộ công việc săn bắn động cơ được xây dựng trên địa điểm dựa trên tìm kiếm. Chúng tôi biết từ kinh nghiệm riêng của chúng tôi như thế nào quan trọng điểm là khi cố gắng để tìm việc làm. Từ đầu, tầm nhìn của chúng tôi là cung cấp một trang web cung cấp cho sinh viên với một ban công việc trực quan và dễ sử dụng từ nơi để tìm kiếm việc làm địa phương để họ.Chúng tôi tin rằng chúng tôi đã đạt được điều này và rất vui mừng về tiếp tục bổ sung tính năng mới mà chúng tôi sẽ thêm vào ParTime sinh viên, trong đó cung cấp từ các đối tác tại Travel STA sẽ tiếp tục tăng cường kinh nghiệm học sinh.Cho nhà tuyển dụng, chúng tôi đã làm việc chăm chỉ để đảm bảo rằng đó là một quá trình thẳng về phía trước để có được vị trí của họ trên trang web và cung cấp cho họ khả năng hiển thị tuyệt vời để lấy sự chú ý của nhân viên trong tương lai."

Kết quả (Việt) 2:

Một học sinh sáng tạo Job Site "ParTime Sinh viên" vừa bắt đầu lại cung cấp học sinh cơ hội với các thương hiệu hàng đầu trên khắp Vương quốc Anh bao gồm Primark, Austin Reed Group, Clinton, Levy Nhà hàng (02 Arena) với nhân viên quầy bar xa hơn và chờ đợi những vai trò trên cung cấp trên khắp London.
Chúng tôi bắt với Giám đốc điều hành và đồng sáng lập Gareth Rifkin để nói chuyện về những gì trang web mới của họ có nghĩa là cho sinh viên !! "Đây là một thời gian rất thú vị cho ParTime Sinh viên, vừa được lọt vào danh sách các Pitch Anh năm 2015, và khởi chạy lại các trang web mới của chúng tôi. toàn bộ động cơ tìm việc làm của chúng tôi được xây dựng trên vị trí dựa trên tìm kiếm. Chúng tôi biết từ kinh nghiệm riêng của chúng tôi như thế nào quan trọng vị trí được khi cố gắng tìm việc làm. Ngay từ đầu, tầm nhìn của chúng tôi là cung cấp một trang web có cung cấp sinh viên với một công việc trực quan và dễ sử dụng hội đồng quản trị từ đâu để tìm kiếm công việc ở địa phương đối với họ. Chúng tôi tin rằng chúng tôi đã đạt được điều này và tôi rất vui mừng về các tính năng mới tiếp tục bổ sung mà chúng tôi sẽ thêm vào ParTime sinh viên, trong đó có đề nghị từ các đối tác của chúng tôi tại STA Travel rằng sẽ tiếp tục nâng cao kinh nghiệm của học sinh. Đối với nhà tuyển dụng, chúng tôi đã làm việc chăm chỉ để đảm bảo rằng có một quá trình chuyển tiếp thẳng để có được vị trí tuyển dụng của họ trên trang web và cung cấp cho họ khả năng hiển thị tuyệt vời để lấy sự chú ý của nhân viên tương lai của họ. "