The supply of labor is determined b

The supply of labor is determined by population, immigration and labor force participation -- how many adults are working or actively seeking employment. The supply of labor can be influenced by additional workers entering the labor force, which tends to depress wage rates. Workers leaving the labor force, either because they are retiring or becoming discouraged about finding a job, tend to support wage rates. The higher the wage rate, the more people want to work, but the supply side is just half the market.

Kết quả (Việt) 1:

Việc cung cấp lao động được xác định theo dân số, nhập cư và lao động lực lượng tham gia--bao nhiêu người lớn đang làm việc hoặc chủ động tìm kiếm việc làm. Việc cung cấp lao động có thể bị ảnh hưởng bởi người lao động bổ sung vào lực lượng lao động, trong đó có xu hướng hạ xuống mức lương. Công nhân rời khỏi lực lượng lao động, hoặc là bởi vì họ đang nghỉ hưu hoặc trở nên nản về việc tìm kiếm một công việc, có xu hướng hỗ trợ tỷ giá lương. Cao hơn mức lương, càng có nhiều người muốn làm việc, nhưng bên cung cấp là chỉ là một nửa thị trường.

Kết quả (Việt) 2:

Việc cung ứng lao động được xác định theo dân số, di dân và lực lượng lao động tham gia - bao nhiêu người lớn đang làm việc hoặc tích cực tìm kiếm việc làm. Việc cung ứng lao động có thể bị ảnh hưởng bởi công nhân thêm vào lực lượng lao động, trong đó có xu hướng làm giảm mức lương. Người lao động rời khỏi lực lượng lao động, hoặc vì họ đang nghỉ hưu hoặc trở nên chán nản về việc tìm kiếm một công việc, có xu hướng hỗ trợ mức lương. Các mức lương cao hơn, càng có nhiều người muốn làm việc, nhưng phía cung chỉ là một nửa thị trường.