Notice to all employeesas part of o

Notice to all employees
as part of our "Good Health" policy, we wish to inform our employees of the new no-smoking policy in the office. In order to create a clean working environment, smoking is no longer allowed in the office break-room or in the restrooms. All offices, of course, remain no smoking lobby near the parking area. Although this is outdoors, it is a covered area. therefore it is possible to use it in all weather conditions. Also, we are not allowing smoke breaks longer than five minute for every one hour period. This means that smokers breaks longer than five minutes for every one hour of work or a ten-minute break every tow hours of work. We will not be monitoring workers, but we do expect you do to sick to this timing. For a cooperative office atmosphere, we need workers to feel that everyone is working equal hours. As this is the official policy for the company, no exceptions will be allowed. From next month, we will be introducing a bonus system for all employees who give up smoking for more than three months. More information will be given at a later date. If you feel that this policy is somehow unfair or that you are being discriminated against, we encourage you to contact your department's supervisor

Kết quả (Việt) 1:

Thông báo cho tất cả nhân viênlà một phần của chính sách "Sức khỏe tốt" của chúng tôi, chúng tôi muốn thông báo cho nhân viên của chính sách không-hút thuốc mới trong văn phòng. Để tạo một sạch môi trường làm việc, thuốc không còn được cho phép trong phòng nghỉ văn phòng hoặc trong các nhà vệ sinh. Tất cả các văn phòng, tất nhiên, vẫn còn không có sảnh hút gần khu vực đậu xe. Mặc dù điều này là ngoài trời, đây là một khu vực được bảo hiểm. do đó ta có thể sử dụng nó trong tất cả các điều kiện thời tiết. Ngoài ra, chúng tôi không cho phép khói nghỉ dài hơn năm phút cho mỗi khoảng thời gian một giờ. Điều này có nghĩa rằng người hút thuốc nổ dài hơn năm phút cho mỗi một giờ làm việc hoặc nghỉ 10 phút mỗi giờ kéo làm việc. Chúng tôi sẽ không giám sát nhân viên, nhưng chúng tôi hy vọng bạn làm để bị bệnh để thời gian này. Đối với một bầu không khí văn phòng hợp tác xã, chúng tôi cần người lao động cảm thấy rằng tất cả mọi người làm việc bằng giờ. Vì đây là chính sách chính thức cho công ty, không có ngoại lệ sẽ được phép. Từ tháng tới, chúng tôi sẽ giới thiệu một hệ thống tiền thưởng cho tất cả nhân viên bỏ hút thuốc lá hơn ba tháng. Biết thêm thông tin sẽ được cung cấp vào một ngày sau đó. Nếu bạn cảm thấy rằng chính sách này là bằng cách nào đó không công bằng hoặc rằng bạn đang bị phân biệt đối xử, chúng tôi khuyến khích bạn liên hệ với giám sát viên của bộ phận

Kết quả (Việt) 2:

Thông báo cho tất cả các nhân viên
như một phần của chính sách "Good Health" của chúng tôi, chúng tôi muốn thông báo cho nhân viên của chúng ta về cấm hút thuốc lá chính sách mới trong văn phòng. Để tạo ra một môi trường làm việc sạch sẽ, hút thuốc lá không còn được phép vào phòng nghỉ-phòng hoặc trong phòng vệ sinh. Tất cả các văn phòng, tất nhiên, vẫn không có hành lang hút thuốc gần khu vực đậu xe. Mặc dù điều này là ngoài trời, nó là một khu vực có mái che. vì vậy có thể sử dụng nó trong mọi điều kiện thời tiết. Ngoài ra, chúng tôi không cho phép ngắt khói dài hơn năm phút cho mỗi khoảng thời gian một giờ. Điều này có nghĩa rằng người hút thuốc phá vỡ dài hơn năm phút cho mỗi một giờ làm việc hoặc nghỉ ngơi mười phút sau mỗi giờ làm việc kéo. Chúng tôi sẽ không được giám sát công nhân, nhưng chúng tôi hy vọng bạn làm gì để bệnh đến thời điểm này. Đối với một bầu không khí văn phòng hợp tác xã, chúng ta cần những công nhân cảm thấy rằng tất cả mọi người đang làm việc giờ bằng nhau. Vì đây là các chính sách chính thức cho công ty, không có trường hợp ngoại lệ sẽ được cho phép. Từ tháng tới, chúng tôi sẽ giới thiệu một hệ thống tiền thưởng cho tất cả nhân viên người bỏ hút thuốc cho hơn ba tháng. Thông tin chi tiết sẽ được trao vào ngày hôm sau. Nếu bạn cảm thấy rằng chính sách này là bằng cách nào đó không lành mạnh hoặc rằng bạn đang bị phân biệt đối xử, chúng tôi khuyến khích bạn liên hệ với bộ phận giám sát của bạn