AssumptionsPeople are motivated by

Assumptions
People are motivated by reward and punishment.

Social systems work best with a clear chain of command.

When people have agreed to do a job, a part of the deal is that they cede all authority to their manager.

The prime purpose of a subordinate is to do what their manager tells them to do.

Kết quả (Việt) 2:

Giả định
người được thúc đẩy bởi phần thưởng và trừng phạt. Hệ thống xã hội làm việc tốt nhất với một chuỗi rõ ràng của lệnh. Khi mọi người đã đồng ý để làm một công việc, một phần của thỏa thuận là họ nhường lại tất cả quyền quản lý của họ. Mục đích chính của một cấp dưới là để làm những gì người quản lý của họ nói họ làm.