(b) The Employer's Representative s

(b) The Employer's Representative shall, as soon as practicable after receiving such proposal (under Sub-Clause 13.2 [Value Engineering] or otherwise), respond with approval, disapproval or comments.

(c) Each instruction to execute a Variation, including any requirements for the recording of Expenditure, shall be issued by the Employer's Representative to the Contractor, who shall acknowledge receipt.

(d) Upon instructing or approving a Variation, the Employer's Representative shall proceed in accordance with Sub-Clause 3.5 [Determinations] to agree or determine adjustments to the Contract Price, valued using rates set out in the Schedule of Contract Price, to the extent the Employer's Representative determines that the scope of the varied work is reasonably comparable to the unit descriptions contained in the Schedules of Contract Price. To the extent that the scope of the varied work is not reasonably comparable to such unit descriptions, the Employer's Representative shall determine a fair and reasonable valuation.

Kết quả (Việt) 1:

(b) nhà tuyển dụng đại diện sẽ, càng sớm càng tốt sau khi nhận được đề nghị như vậy (theo tiểu khoản 13.2 [giá trị kỹ thuật] hoặc bằng cách khác), đáp ứng với sự chấp thuận, không chấp thuận hay ý kiến.(c) mỗi hướng dẫn để thực hiện một biến thể, bao gồm bất kỳ yêu cầu cho ghi âm của chi tiêu, sẽ được phát hành bởi đại diện của chủ nhân để các nhà thầu, những người sẽ thừa nhận biên nhận.(d) sau khi hướng dẫn hoặc phê duyệt một biến thể, đại diện của nhà tuyển dụng sẽ tiến hành theo quy định của tiểu khoản 3.5 [quyết định] để đồng ý hoặc xác định điều chỉnh để giá hợp đồng, có giá trị sử dụng tỷ giá được trình bày trong lịch trình hợp đồng giá, trong phạm vi đại diện của chủ nhân xác định phạm vi của các công việc khác nhau là hợp lý so sánh với các mô tả đơn vị chứa trong lịch trình hợp đồng giá. Đến mức mà phạm vi công việc đa dạng là không hợp lý so sánh với những mô tả đơn vị, đại diện của nhà tuyển dụng sẽ xác định một đánh giá công bằng và hợp lý.

Kết quả (Việt) 2:

(b) Đại diện các nhà tuyển dụng của trách nhiệm, càng sớm càng tốt sau khi nhận được đề nghị như vậy (theo khoản-Sub 13,2 [Value Engineering] hay cách khác), đáp ứng với sự chấp thuận, không tán thành hoặc ý kiến. (c) Mỗi hướng dẫn thực hiện một biến thể, bao gồm bất kỳ yêu cầu đối với việc ghi chép các chi tiêu, được phát hành bởi đại diện của nhà tuyển dụng cho nhà thầu, người có trách nhiệm xác nhận đã nhận. (d) Sau khi hướng dẫn hoặc phê duyệt một Variation, đại diện của nhà tuyển dụng được tiến hành phù hợp với Sub-khoản 3.5 [Xác Định] để đồng ý hoặc xác định điều chỉnh giá hợp đồng, giá trị sử dụng các mức quy định trong Biểu giá hợp đồng, trong phạm vi đại diện của nhà tuyển dụng xác định phạm vi của các công việc khác nhau là hợp lý so sánh với các mô tả đơn vị chứa trong các Biểu giá hợp đồng. Đến mức mà phạm vi của công việc khác nhau là không hợp lý so sánh với các mô tả đơn vị như vậy, đại diện của nhà tuyển dụng sẽ xác định một giá công bằng và hợp lý.