Your resumé is polished, your experience is ideal, you have the drive  dịch - Your resumé is polished, your experience is ideal, you have the drive  Việt làm thế nào để nói

Your resumé is polished, your exper

Your resumé is polished, your experience is ideal, you have the drive and you’re smart. So why aren’t you getting called back for job interviews?

Knowing the ways you can be your own worst enemy when job hunting will help you avoid silly mistakes and allow the hiring manager to focus on your strengths.

Here are seven things you might be doing to sabotage yourself:

No. 1: That is one sweaty Coolatta.

Look, I believe in getting jacked up for an interview. But, walking in with a sweaty iced coffee, steamy hot coffee, energy drink or anything with foam on it is just disrespectful. Don’t fail the interview before it starts.

You shouldn’t bring anything bigger than a small bottle of water with you, and I would even avoid that.

The company will probably offer you some water, and that’s okay to accept. But, a word of advice, don’t take their coffee. This is not your living room or the corner café, it’s an interview. Take it seriously, and don’t be too casual.

No. 2: Is that what you’re wearing?

Interviews are generally not good venues for fashion experimentation. I get wanting to look the part and dressing to what the perceived culture is for the company, but the interview shouldn’t be about your style, it should be about your substance.

Recommended by Forbes
Job Search: 5 Ways To Turn Your Age Into An Asset
Over 55 And Overqualified: Advice For Older Job Hunters
NICE SystemsVoice: The 4 Parts Of A Customer Experience Even Millennials Will Think Is Sickening

7 Ways To Deal With Today's Long Job Hiring Process
4 Job Search Apps If You're Open To Being Poached
MOST POPULAR Photos: The World's Highest-Paid Musicians of 2015
TRENDING ON FACEBOOK Donald Trump Thinks He Can Call Bill Gates To Shut Down The Internet
MOST POPULAR Photos: The Richest Person In Every State
MOST POPULAR Top 10 Cities In The World To Launch Your Startup

So play it safe, and when it comes to your job interview wardrobe, err on the conservative side.

(MORE: The 3 Big Mistakes Older Job Seekers Are Making)

Stay true to yourself and be professional. The problem with trying too hard is it shows. And, what if you guess wrong? While creative industries may be more open to a fashion statement, I’ve seen firsthand both men and women lose interviews at investment firms because they decided to wear a bow tie with their suit that day.

No. 3: Time and tide wait for no man or woman.

If you are running a little behind but you think you can make it, guess what, you can’t. The universe just doesn’t work that way.

Of course the opposite is true; if you think you are going to be a little early you’ll be way too early.

As a rule, you should walk into the office 10 to 15 minutes before your interview time. Anything more, and your interviewer will be antsy at the thought of you sitting in the lobby for so long. Anything less, and they’ll be wondering where you are.

And, no matter what, make sure you have their phone number with you. If you are not there in that 10 to 15-minute window, call to let them know why.

Even if you walk in a minute late, it might as well be an hour. Don’t risk it.

And if you are early, politely tell the receptionist your name and who you are there to see, followed by, “I know I’m early; can you let Joe know he does not need to rush?”

No. 4: I swear it’s me.

If you haven’t tried to get into any city office building in the last 15 years, good luck. Security is high, and at minimum you’ll need your ID for admittance.

Why someone would walk out the door without their ID is beyond me, but I can’t tell you how many people have to call up to our office from security in hopes I will vouch for them.

(MORE: The 24 Best Resume Keywords)

Of course, I have security allow them up, but every time I wonder why I have to. It’s not a great first impression.

No. 5: Permission to treat the witness as hostile.

Perhaps we have been watching too many courtroom dramas on TV. Maybe we think every answer should be contained to 140 characters. The fact is there aren’t many questions asked in an interview where “yes” or “no” are satisfactory answers.

Don’t make the interviewer pull information out of you. Answer the question and add a little color to it as well.

“Why, yes, I did slay dragons in my last position. As a matter of fact, it was a standard procedure I handled once every week. How do you fight the fire breathers here?”

You get my point, make sure they know, not think, you can do what they need you to do.

No. 6: Do you swear to tell the truth and nothing but the truth?

You’ve heard the phrase, ‘It’s a small world.’ Disney built a theme park around it. The point is, any small discrepancy, either on your resumé or stated in an interview will be discovered. Trust me on this.

People know people and will call someone you’ve worked with, especially if they want to hire you. And, with the technological resources most of us have at our fingertips it is easier than ever to check someone’s statements. The truth will come out.

If you don’t know, or haven’t done, something you perceive the hiring company to need, own up to it. Believe me, the kind of confidence it takes to say, “I don’t know” or, “I haven’t done that, but I would love to learn it from you” is refreshing.

No. 7: You had me at “Hello.”

Unfortunately, your “Goodbye” may have cost you. We all know the importance of the “Thank You” note. So, if something is that important, should you really be doing it from your phone in the elevator on the way down?

What you think is efficiency comes across as just another task being checked off. Be smart; treat the “Thank You” with the respect it deserves. Wait until you get home, and be thoughtful, genuine, professional and personal.

And, for pity’s sake, if you are sending more than one “Thank You” to different people in a company, please make them sufficiently different; they may compare them.

Stu Coleman is Partner/Senior Managing Director for WinterWyman, one of the largest recruitment firms in the Northeast, specializing in contract staffing in technology, accounting and finance, human resources and investments and financial services
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Bản của bạn được đánh bóng, kinh nghiệm của bạn là lý tưởng, bạn có ổ đĩa và bạn đang thông minh. Vì vậy tại sao không phải là bạn nhận được gọi trở lại cho phỏng vấn việc làm?Biết những cách bạn có thể là kẻ thù tồi tệ nhất của riêng của bạn khi công việc săn bắn sẽ giúp bạn tránh những sai lầm ngớ ngẩn và cho phép người quản lý tuyển dụng tập trung vào thế mạnh của bạn.Dưới đây là 7 điều bạn có thể làm để phá hoại chính mình:Số 1: Đó là một Coolatta sweaty.Nghe này, tôi tin rằng trong nhận được jacked lên cho một cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, đi bộ với một cà phê đá sweaty, cà phê nóng ướt át, thức uống năng lượng hoặc bất cứ điều gì với bọt vào nó là chỉ thiếu tôn trọng. Không thất bại cuộc phỏng vấn trước khi nó bắt đầu.Bạn không nên mang theo bất cứ điều gì lớn hơn so với một chai nước nhỏ với bạn, và thậm chí tôi sẽ tránh điều đó.Công ty sẽ có thể cung cấp cho bạn một số nước, và đó là okay để chấp nhận. Tuy nhiên, một từ tư vấn, không dùng cà phê của mình. Đây không phải là phòng khách của bạn hoặc các quán cà phê góc, nó là một cuộc phỏng vấn. Mang nó nghiêm túc, và không được quá không thường xuyên.Số 2: Đó là những gì bạn đang mặc?Cuộc phỏng vấn là nói chung không phải là các địa điểm tốt nhất thời trang thử nghiệm. Tôi nhận mong muốn nhìn một phần và mặc quần áo để nhận thức văn hóa là gì cho công ty, nhưng các cuộc phỏng vấn nên về phong cách của bạn, nó nên về chất của bạn.Khuyến cáo của tạp chí ForbesTìm kiếm việc làm: 5 cách để biến tuổi của bạn thành một tài sảnHơn 55 và Overqualified: Lời khuyên dành cho người săn việc làm lớnĐẸP SystemsVoice: 4 các bộ phận của một khách hàng kinh nghiệm thậm chí Millennials sẽ nghĩ là sự đau ốm7 cách để đối phó với ngày hôm nay của công việc lâu dài quá trình tuyển dụng4 công việc tìm kiếm ứng dụng nếu bạn đang mở được khoPhổ biến nhất hình ảnh: Giới lương cao nhất nghệ sĩ của năm 2015Xu hướng trên FACEBOOK Donald Trump nghĩ rằng ông có thể gọi Bill Gates tắt InternetPhổ biến nhất hình ảnh: Người giàu nhất ở mỗi tiểu bangCác thành phố Top 10 phổ biến nhất trên thế giới để khởi động khởi động của bạnVì vậy, chơi nó an toàn, và khi nói đến tủ quần áo phỏng vấn công việc của bạn, err bên bảo thủ.(Hơn: 3 những sai lầm lớn lớn công việc người tìm kiếm)Ở lại đúng với bản thân và được chuyên nghiệp. Vấn đề với cố gắng quá khó khăn là nó cho thấy. Và, nếu bạn đoán sai? Trong khi ngành công nghiệp sáng tạo có thể rộng mở hơn trong một tuyên bố thời trang, tôi đã nhìn thấy trực tiếp cả nam giới và phụ nữ mất cuộc phỏng vấn tại công ty đầu tư bởi vì họ đã quyết định để mặc một nơ với phù hợp của ngày hôm đó.Số 3: Thời gian và thủy triều chờ đợi cho không có người đàn ông hay người phụ nữ.Nếu bạn đang chạy một đằng sau ít nhưng bạn nghĩ rằng bạn có thể làm cho nó, đoán những gì, bạn có thể không. Vũ trụ chỉ không làm việc như vậy.Tất nhiên đối diện là đúng; Nếu bạn nghĩ rằng bạn có một chút sớm bạn sẽ có cách quá sớm.Theo quy định, bạn nên đi vào văn phòng 10-15 phút trước khi thời gian cuộc phỏng vấn của bạn. Bất cứ điều gì thêm, và phỏng vấn của bạn sẽ được antsy lúc những suy nghĩ của bạn ngồi tại sảnh đợi cho nên dài. Bất cứ điều gì ít hơn, và họ sẽ tự hỏi bạn đang ở đâu.Và, không có vấn đề gì, ─Éß║úm bß║úo c├│ ─æß╗º số điện thoại của họ với bạn. Nếu bạn đang không có cửa sổ 10 đến 15 - phút, gọi cho họ biết lý do tại sao.Ngay cả khi bạn đi bộ trong một phút cuối, nó cũng có thể là một giờ. Không có nguy cơ nó.Và nếu bạn đang đầu, lịch sự cho biết nhân viên tiếp tân của bạn tên và những người bạn đang có để xem, theo sau là, "tôi biết tôi đầu; bạn có thể cho Joe biết ông không cần phải vội vàng?"Số 4: tôi thề là tôi.Nếu bạn đã không cố gắng để có được vào bất kỳ văn phòng thành phố xây dựng trong 15 năm qua, chúc may mắn. Bảo mật cao, và ở mức tối thiểu, bạn sẽ cần ID của bạn cho admittance.Tại sao một ai đó sẽ đi bộ ra khỏi cửa mà không có ID của họ là ngoài tôi, nhưng tôi không thể cho bạn biết bao nhiêu người đã gọi đến văn phòng của chúng tôi từ an ninh với hy vọng tôi sẽ xác cho họ.(Hơn: tốt nhất 24 tiếp tục từ khóa)Tất nhiên, tôi có an ninh cho phép họ lên, nhưng mỗi khi tôi tự hỏi tại sao tôi có thể. Nó không phải là một ấn tượng đầu tiên tuyệt vời.Số 5: Quyền đối xử với nhân chứng như thù địch.Có lẽ chúng tôi đã xem bộ phim truyền hình phòng xử án quá nhiều trên TV. Có lẽ chúng tôi nghĩ rằng mỗi câu trả lời nên chứa đến 140 ký tự. Thực tế là không có nhiều câu hỏi trong một cuộc phỏng vấn nơi "có" hoặc "không" là câu trả lời thỏa đáng.Không làm cho người phỏng vấn kéo thông tin của bạn. Trả lời các câu hỏi và thêm một chút màu sắc để nó là tốt."Tại sao, có, tôi đã giết con rồng ở vị trí cuối cùng của tôi. Như một vấn đề của thực tế, nó là một thủ tục tiêu chuẩn tôi xử lý một lần mỗi tuần. Làm thế nào làm bạn chiến đấu breathers lửa ở đây?"Bạn nhận được điểm của tôi, hãy chắc chắn rằng họ biết, không nghĩ rằng, bạn có thể làm những gì họ cần bạn làm.Số 6: Làm bạn thề sẽ cho biết sự thật và không có gì, nhưng sự thật?Bạn đã nghe đến cụm từ, 'Đó là một thế giới nhỏ.' Disney xây dựng một công viên chủ đề xung quanh nó. Điểm là, bất kỳ sự khác biệt nhỏ, một trong hai ngày của bạn bản hoặc tuyên bố trong một cuộc phỏng vấn sẽ được phát hiện. Tôi tin tưởng vào điều này.Người biết người và sẽ gọi cho ai đó bạn đã làm việc với, đặc biệt là nếu họ muốn thuê bạn. Và, với các nguồn tài nguyên công nghệ hầu hết chúng ta có trong tầm tay của chúng tôi, nó là dễ dàng hơn hơn bao giờ hết để kiểm tra báo cáo của một ai đó. Sự thật sẽ đi ra.Nếu bạn không biết, hoặc không thực hiện, một cái gì đó bạn nhận thấy công ty tuyển dụng cần, sở hữu đến nó. Tin tôi đi, các loại của sự tự tin cần thiết để nói, "tôi không biết" hoặc, "tôi đã không làm điều đó, nhưng tôi rất thích để tìm hiểu nó từ bạn" là làm mới.Số 7: Bạn đã có tôi tại "Hello."Thật không may, của bạn "Goodbye" có thể có chi phí bạn. Chúng ta đều biết tầm quan trọng của lưu ý "Thank You". Vì vậy, nếu một cái gì đó là quan trọng, nên bạn thực sự phải làm nó từ điện thoại của bạn trong Thang máy trên đường?Những gì bạn nghĩ là hiệu quả đi qua như là chỉ là một công việc đang được kiểm tra. Được thông minh; điều trị "Thank You" với sự tôn trọng nó xứng đáng. Chờ đợi cho đến khi bạn nhận được nhà, và được chu đáo, chính hãng, chuyên nghiệp và cá nhân.Và, vì lợi ích của thương hại, nếu bạn đang gửi nhiều hơn một "cảm ơn" cho những người khác nhau trong một công ty, xin vui lòng làm cho họ đủ khác nhau; họ có thể so sánh chúng.Stu Coleman là giám đốc quản lý đối tác/cao cấp cho WinterWyman, một trong các công ty tuyển dụng lớn nhất ở phía đông bắc, chuyên về hợp đồng biên chế trong công nghệ, kế toán và tài chính, nguồn nhân lực và đầu tư và dịch vụ tài chính
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Lý lịch của bạn là đánh bóng, kinh nghiệm của bạn là lý tưởng, bạn có ổ đĩa và bạn đang thông minh. Vì vậy, tại sao không phải là bạn nhận được gọi trở lại để phỏng vấn xin việc? Biết cách bạn có thể là kẻ thù tồi tệ nhất của bạn khi tìm việc sẽ giúp bạn tránh những sai lầm ngớ ngẩn và cho phép các nhà tuyển dụng để tập trung vào những điểm mạnh của bạn. Dưới đây là bảy điều bạn có thể làm gì để hủy hoại chính mình: No. 1:. Đó là một trong mồ hôi Coolatta Hãy nhìn xem, tôi tin rằng trong việc jacked lên cho một cuộc phỏng vấn. Nhưng, đi với cà mồ hôi đá, cà phê nóng ướt át, nước uống tăng lực hay bất cứ điều gì với bọt vào nó chỉ là thiếu tôn trọng. Đừng thất bại trong cuộc phỏng vấn trước khi nó bắt đầu. Bạn không nên mang theo bất cứ điều gì lớn hơn một chai nước nhỏ với các bạn, và tôi thậm chí sẽ tránh điều đó. Công ty này có thể sẽ cung cấp cho bạn một số nước, và đó là okay để chấp nhận. Nhưng, một lời khuyên, không dùng cà phê của họ. Đây không phải là phòng khách của bạn hoặc các quán cà phê góc, nó là một cuộc phỏng vấn. Mang nó nghiêm túc, và không được quá bình thường. No. 2: Có phải đó là những gì bạn đang mặc? Phỏng vấn thường không phải địa điểm tốt để thử nghiệm thời trang. Tôi nhận được muốn nhìn một phần và mặc quần áo với những gì văn hóa nhận thức là cho các công ty, nhưng các cuộc phỏng vấn không nên về phong cách của bạn, nó nên được về chất của bạn. Giới thiệu bởi Forbes Job Search: 5 cách để Turn Into Tuổi của bạn Một tài sản hơn 55 Và thừa năng lực: Tư vấn cho Older Job Hunters SystemsVoice ĐẸP: 4 phần của một trải nghiệm khách hàng Ngay cả Millennial sẽ suy nghĩ có phải là bệnh hoạn 7 cách để Deal Với hôm nay dài Job Quy trình tuyển 4 Job Search Apps Nếu bạn mở Để Being Poached Phổ biến nhất Hình ảnh: Cao nhất-Paid Nhạc sĩ của thế giới năm 2015 xu hướng trên FACEBOOK Donald Trump bảo rằng có thể gọi Bill Gates Để Shut Down The Internet Phổ biến nhất Hình ảnh: Các người giàu nhất Trong Mỗi quốc MOST POPULAR Top thành phố 10 In The World Để triển khai Startup của bạn Vì vậy, chơi nó an toàn, và khi nói đến việc phỏng vấn tủ quần áo của bạn, sai lầm về mặt bảo thủ. (CÁC: 3 sai lầm lớn người tìm việc cũ đang Giao) Vẫn thật với chính mình và được chuyên nghiệp. Vấn đề với cố gắng quá mức là nó cho thấy. Và, nếu bạn đoán sai? Trong khi các ngành công nghiệp sáng tạo có thể cởi mở hơn với một tuyên bố thời trang, tôi đã nhìn thấy tận mắt cả nam giới và phụ nữ mất đi phỏng vấn tại các công ty đầu tư vì họ đã quyết định mặc chiếc nơ gắn với bộ đồ của họ ngày hôm đó. No. 3:. Thời gian và chờ đợi thủy triều không có người đàn ông hay phụ nữ Nếu bạn đang chạy một chút phía sau nhưng bạn nghĩ rằng bạn có thể làm cho nó, đoán những gì, bạn không thể. Vũ trụ chỉ không làm việc theo cách đó. Tất nhiên điều ngược lại là đúng sự thật; nếu bạn nghĩ rằng bạn đang có được một chút đầu bạn sẽ có cách quá sớm. Như một quy luật, bạn nên đi bộ vào văn phòng 10-15 phút trước khi thời gian phỏng vấn bạn. Bất cứ điều gì nhiều hơn, và phỏng vấn của bạn sẽ được antsy ở tư tưởng của bạn đang ngồi ở sảnh quá lâu. Bất cứ điều gì ít hơn, và họ sẽ tự hỏi bạn đang ở đâu. Và, không có vấn đề gì, chắc chắn rằng bạn có số điện thoại của họ với bạn. Nếu bạn không có trong cửa sổ đó 10-15 phút, hãy gọi cho họ biết lý do tại sao. Ngay cả khi bạn đi bộ trong một phút cuối, nó cũng có thể là một giờ. Đừng mạo hiểm đó. Và nếu bạn là đầu, lịch sự nói với nhân viên tiếp tân tên của bạn và những người bạn ở đó để thấy, tiếp theo, "Tôi biết tôi sớm; bạn có thể cho Joe biết anh ta không cần phải vội vàng? "No. 4: Tôi thề là tôi. Nếu bạn đã không cố gắng để có được vào bất kỳ tòa nhà văn phòng thành phố trong 15 năm qua, chúc may mắn. An ninh là cao, và ở mức tối thiểu bạn cần ID của bạn mới được nhận. Tại sao một ai đó sẽ đi bộ ra cửa mà không có ID của họ là ngoài tôi, nhưng tôi không thể nói cho bạn biết có bao nhiêu người phải gọi đến văn phòng của chúng tôi từ an ninh hy vọng tôi sẽ xác nhận điều đó. (CÁC: 24 Keywords Resume tốt nhất) Tất nhiên, tôi có bảo vệ cho phép chúng lên, nhưng mỗi lần tôi tự hỏi tại sao tôi phải làm thế. Nó không phải là một ấn tượng tốt đầu tiên. No. 5:. Permission để điều trị các chứng như thù địch Có lẽ chúng ta đã được xem quá nhiều phim truyền hình phiên tòa trên TV. Có lẽ chúng ta nghĩ rằng mỗi câu trả lời nên được chứa đến 140 ký tự. Thực tế là không có nhiều câu hỏi được hỏi trong một cuộc phỏng vấn, nơi "có" hoặc "không" là câu trả lời thỏa đáng. Đừng làm cho thông tin phỏng vấn kéo ra khỏi bạn. Trả lời câu hỏi và thêm một chút màu sắc cho nó là tốt. "Tại sao, vâng, tôi đã làm con rồng giết ở vị trí cuối cùng của tôi. Như một vấn đề của thực tế, nó là một thủ tục tiêu chuẩn tôi xử lý một lần mỗi tuần. Làm thế nào để bạn chống lại loài thở lửa ở đây? "Bạn sẽ có được quan điểm của tôi, chắc chắn rằng họ biết, không nghĩ rằng, bạn có thể làm những gì họ cần bạn để làm. No. 6: Bạn có thề nói sự thật và không có gì nhưng sự thật? Bạn đã nghe đến cụm từ, "Đó là một thế giới nhỏ. ' Disney đã xây dựng một công viên chủ đề xung quanh nó. Vấn đề là, bất kỳ sự khác biệt nhỏ, hoặc là trên lý lịch của bạn hay nói trong một cuộc phỏng vấn sẽ được phát hiện ra. Hãy tin tôi về điều này. Mọi người biết người dân và sẽ gọi cho ai đó bạn đã làm việc với, đặc biệt là nếu họ muốn thuê bạn. Và, với các nguồn lực công nghệ hầu hết chúng ta có trong tầm tay của chúng ta sẽ dễ dàng hơn bao giờ hết để kiểm tra báo cáo của một ai đó. Sự thật sẽ đi ra. Nếu bạn không biết, hoặc đã không được thực hiện, một cái gì đó bạn nhận thấy các công ty tuyển dụng cần, sở hữu tới nó. Tôi tin rằng, các loại sự tự tin cần thiết để nói, "Tôi không biết" hay "Tôi đã không làm điều đó, nhưng tôi rất thích tìm hiểu nó từ bạn" được làm mới. No. 7: Bạn đã cho tôi tại "Xin chào." Thật không may, bạn "Tạm biệt" có thể có chi phí bạn. Chúng ta đều biết tầm quan trọng của "Thank You" lưu ý. Vì vậy, nếu có điều gì là quan trọng, nên bạn thực sự là làm nó từ điện thoại của bạn trong thang máy trên đường xuống? Những gì bạn nghĩ là hiệu quả đi qua như là chỉ một nhiệm vụ khác đang được kiểm tra ra. Hãy thông minh; điều trị "Thank You" với sự tôn trọng xứng đáng. . Chờ đến khi về nhà, và được chu đáo, chính hãng, chuyên nghiệp và cá nhân Và, vì lợi ích đáng tiếc của, nếu bạn đang gửi nhiều hơn một "cảm ơn" để người khác nhau trong một công ty, xin vui lòng làm cho họ đủ khác; họ có thể so sánh chúng. Stu Coleman là đối tác / Giám đốc điều hành cao cấp cho WinterWyman, một trong những công ty tuyển dụng lớn nhất ở vùng Đông Bắc, chuyên về biên chế hợp đồng trong công nghệ, kế toán và tài chính, nguồn nhân lực và đầu tư và dịch vụ tài chính





















































































đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: