Bản của bạn được đánh bóng, kinh nghiệm của bạn là lý tưởng, bạn có ổ đĩa và bạn đang thông minh. Vì vậy tại sao không phải là bạn nhận được gọi trở lại cho phỏng vấn việc làm?Biết những cách bạn có thể là kẻ thù tồi tệ nhất của riêng của bạn khi công việc săn bắn sẽ giúp bạn tránh những sai lầm ngớ ngẩn và cho phép người quản lý tuyển dụng tập trung vào thế mạnh của bạn.Dưới đây là 7 điều bạn có thể làm để phá hoại chính mình:Số 1: Đó là một Coolatta sweaty.Nghe này, tôi tin rằng trong nhận được jacked lên cho một cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, đi bộ với một cà phê đá sweaty, cà phê nóng ướt át, thức uống năng lượng hoặc bất cứ điều gì với bọt vào nó là chỉ thiếu tôn trọng. Không thất bại cuộc phỏng vấn trước khi nó bắt đầu.Bạn không nên mang theo bất cứ điều gì lớn hơn so với một chai nước nhỏ với bạn, và thậm chí tôi sẽ tránh điều đó.Công ty sẽ có thể cung cấp cho bạn một số nước, và đó là okay để chấp nhận. Tuy nhiên, một từ tư vấn, không dùng cà phê của mình. Đây không phải là phòng khách của bạn hoặc các quán cà phê góc, nó là một cuộc phỏng vấn. Mang nó nghiêm túc, và không được quá không thường xuyên.Số 2: Đó là những gì bạn đang mặc?Cuộc phỏng vấn là nói chung không phải là các địa điểm tốt nhất thời trang thử nghiệm. Tôi nhận mong muốn nhìn một phần và mặc quần áo để nhận thức văn hóa là gì cho công ty, nhưng các cuộc phỏng vấn nên về phong cách của bạn, nó nên về chất của bạn.Khuyến cáo của tạp chí ForbesTìm kiếm việc làm: 5 cách để biến tuổi của bạn thành một tài sảnHơn 55 và Overqualified: Lời khuyên dành cho người săn việc làm lớnĐẸP SystemsVoice: 4 các bộ phận của một khách hàng kinh nghiệm thậm chí Millennials sẽ nghĩ là sự đau ốm7 cách để đối phó với ngày hôm nay của công việc lâu dài quá trình tuyển dụng4 công việc tìm kiếm ứng dụng nếu bạn đang mở được khoPhổ biến nhất hình ảnh: Giới lương cao nhất nghệ sĩ của năm 2015Xu hướng trên FACEBOOK Donald Trump nghĩ rằng ông có thể gọi Bill Gates tắt InternetPhổ biến nhất hình ảnh: Người giàu nhất ở mỗi tiểu bangCác thành phố Top 10 phổ biến nhất trên thế giới để khởi động khởi động của bạnVì vậy, chơi nó an toàn, và khi nói đến tủ quần áo phỏng vấn công việc của bạn, err bên bảo thủ.(Hơn: 3 những sai lầm lớn lớn công việc người tìm kiếm)Ở lại đúng với bản thân và được chuyên nghiệp. Vấn đề với cố gắng quá khó khăn là nó cho thấy. Và, nếu bạn đoán sai? Trong khi ngành công nghiệp sáng tạo có thể rộng mở hơn trong một tuyên bố thời trang, tôi đã nhìn thấy trực tiếp cả nam giới và phụ nữ mất cuộc phỏng vấn tại công ty đầu tư bởi vì họ đã quyết định để mặc một nơ với phù hợp của ngày hôm đó.Số 3: Thời gian và thủy triều chờ đợi cho không có người đàn ông hay người phụ nữ.Nếu bạn đang chạy một đằng sau ít nhưng bạn nghĩ rằng bạn có thể làm cho nó, đoán những gì, bạn có thể không. Vũ trụ chỉ không làm việc như vậy.Tất nhiên đối diện là đúng; Nếu bạn nghĩ rằng bạn có một chút sớm bạn sẽ có cách quá sớm.Theo quy định, bạn nên đi vào văn phòng 10-15 phút trước khi thời gian cuộc phỏng vấn của bạn. Bất cứ điều gì thêm, và phỏng vấn của bạn sẽ được antsy lúc những suy nghĩ của bạn ngồi tại sảnh đợi cho nên dài. Bất cứ điều gì ít hơn, và họ sẽ tự hỏi bạn đang ở đâu.Và, không có vấn đề gì, ─Éß║úm bß║úo c├│ ─æß╗º số điện thoại của họ với bạn. Nếu bạn đang không có cửa sổ 10 đến 15 - phút, gọi cho họ biết lý do tại sao.Ngay cả khi bạn đi bộ trong một phút cuối, nó cũng có thể là một giờ. Không có nguy cơ nó.Và nếu bạn đang đầu, lịch sự cho biết nhân viên tiếp tân của bạn tên và những người bạn đang có để xem, theo sau là, "tôi biết tôi đầu; bạn có thể cho Joe biết ông không cần phải vội vàng?"Số 4: tôi thề là tôi.Nếu bạn đã không cố gắng để có được vào bất kỳ văn phòng thành phố xây dựng trong 15 năm qua, chúc may mắn. Bảo mật cao, và ở mức tối thiểu, bạn sẽ cần ID của bạn cho admittance.Tại sao một ai đó sẽ đi bộ ra khỏi cửa mà không có ID của họ là ngoài tôi, nhưng tôi không thể cho bạn biết bao nhiêu người đã gọi đến văn phòng của chúng tôi từ an ninh với hy vọng tôi sẽ xác cho họ.(Hơn: tốt nhất 24 tiếp tục từ khóa)Tất nhiên, tôi có an ninh cho phép họ lên, nhưng mỗi khi tôi tự hỏi tại sao tôi có thể. Nó không phải là một ấn tượng đầu tiên tuyệt vời.Số 5: Quyền đối xử với nhân chứng như thù địch.Có lẽ chúng tôi đã xem bộ phim truyền hình phòng xử án quá nhiều trên TV. Có lẽ chúng tôi nghĩ rằng mỗi câu trả lời nên chứa đến 140 ký tự. Thực tế là không có nhiều câu hỏi trong một cuộc phỏng vấn nơi "có" hoặc "không" là câu trả lời thỏa đáng.Không làm cho người phỏng vấn kéo thông tin của bạn. Trả lời các câu hỏi và thêm một chút màu sắc để nó là tốt."Tại sao, có, tôi đã giết con rồng ở vị trí cuối cùng của tôi. Như một vấn đề của thực tế, nó là một thủ tục tiêu chuẩn tôi xử lý một lần mỗi tuần. Làm thế nào làm bạn chiến đấu breathers lửa ở đây?"Bạn nhận được điểm của tôi, hãy chắc chắn rằng họ biết, không nghĩ rằng, bạn có thể làm những gì họ cần bạn làm.Số 6: Làm bạn thề sẽ cho biết sự thật và không có gì, nhưng sự thật?Bạn đã nghe đến cụm từ, 'Đó là một thế giới nhỏ.' Disney xây dựng một công viên chủ đề xung quanh nó. Điểm là, bất kỳ sự khác biệt nhỏ, một trong hai ngày của bạn bản hoặc tuyên bố trong một cuộc phỏng vấn sẽ được phát hiện. Tôi tin tưởng vào điều này.Người biết người và sẽ gọi cho ai đó bạn đã làm việc với, đặc biệt là nếu họ muốn thuê bạn. Và, với các nguồn tài nguyên công nghệ hầu hết chúng ta có trong tầm tay của chúng tôi, nó là dễ dàng hơn hơn bao giờ hết để kiểm tra báo cáo của một ai đó. Sự thật sẽ đi ra.Nếu bạn không biết, hoặc không thực hiện, một cái gì đó bạn nhận thấy công ty tuyển dụng cần, sở hữu đến nó. Tin tôi đi, các loại của sự tự tin cần thiết để nói, "tôi không biết" hoặc, "tôi đã không làm điều đó, nhưng tôi rất thích để tìm hiểu nó từ bạn" là làm mới.Số 7: Bạn đã có tôi tại "Hello."Thật không may, của bạn "Goodbye" có thể có chi phí bạn. Chúng ta đều biết tầm quan trọng của lưu ý "Thank You". Vì vậy, nếu một cái gì đó là quan trọng, nên bạn thực sự phải làm nó từ điện thoại của bạn trong Thang máy trên đường?Những gì bạn nghĩ là hiệu quả đi qua như là chỉ là một công việc đang được kiểm tra. Được thông minh; điều trị "Thank You" với sự tôn trọng nó xứng đáng. Chờ đợi cho đến khi bạn nhận được nhà, và được chu đáo, chính hãng, chuyên nghiệp và cá nhân.Và, vì lợi ích của thương hại, nếu bạn đang gửi nhiều hơn một "cảm ơn" cho những người khác nhau trong một công ty, xin vui lòng làm cho họ đủ khác nhau; họ có thể so sánh chúng.Stu Coleman là giám đốc quản lý đối tác/cao cấp cho WinterWyman, một trong các công ty tuyển dụng lớn nhất ở phía đông bắc, chuyên về hợp đồng biên chế trong công nghệ, kế toán và tài chính, nguồn nhân lực và đầu tư và dịch vụ tài chính
đang được dịch, vui lòng đợi..
