• Lead a team of talented engineers

• Lead a team of talented engineers who like to ship code and tackle hard engineering problems and deliverables and project completion, including task planning and code reviews.
• Advocate software development best practices and ensure the output of high-quality software.
• Develop, lead and enhance an agile software engineering process; take action using data from retrospectives and other meta-processes to further improve quality and velocity.
• Improve team processes to increase effectiveness, improve product quality, and maintain a positive team morale and cohesion.
• Maintain a balance between building sustainable, high-impact projects and shipping things quickly.
• Build teams that are collaborative, inclusive, and respectful of each other.
• Work with your engineers and/or product managers to maintain a prioritized backlog and create short term and long term goals.
• Write code, somewhere around 50% of your time (or more)
• Ensure professional growth goals are achieved and inspire the team to deliver.
• Work with the CTO and Tech Leads to form our technical vision and strategy for our product.

Kết quả (Việt) 1:

• Dẫn một nhóm kỹ sư tài năng, những người muốn tàu mã và giải quyết các vấn đề kỹ thuật khó khăn và hoàn thành dự án và phân phôi, bao gồm các nhiệm vụ quy hoạch và mã đánh giá.• Ủng hộ phát triển phần mềm thực tiễn tốt nhất và đảm bảo đầu ra của phần mềm chất lượng cao.• Phát triển, lãnh đạo và nâng cao trình công nghệ phần mềm nhanh nhẹn; Hãy hành động bằng cách sử dụng dữ liệu từ retrospectives và meta-các quy trình khác để tiếp tục cải thiện chất lượng và vận tốc.• Cải thiện đội quy trình để tăng hiệu quả, nâng cao chất lượng sản phẩm, và duy trì một tinh thần đội tích cực và gắn kết.• Duy trì một sự cân bằng giữa xây dựng bền vững, tác động cao và vận chuyển mọi thứ một cách nhanh chóng.• Xây dựng các đội được hợp tác, bao gồm, và tôn trọng nhau.• Làm việc với kỹ sư hoặc quản lý sản phẩm của bạn để duy trì một backlog ưu tiên và tạo ra các mục tiêu dài hạn và ngắn hạn.• Viết mã, một nơi nào đó khoảng 50% thời gian của bạn (hoặc hơn)• * Bảo đảm mục tiêu phát triển chuyên nghiệp đạt được và truyền cảm hứng cho đội ngũ để cung cấp.• Làm việc với các CTO và công nghệ dẫn để tạo thành kỹ thuật tầm nhìn và chiến lược cho các sản phẩm của chúng tôi.

Kết quả (Việt) 2:

• Chì một đội ngũ kỹ sư tài năng, người muốn gửi mã và giải quyết vấn đề khó khăn kỹ thuật và phân phôi và hoàn thành dự án, bao gồm cả kế hoạch nhiệm vụ và mã số nhận xét.
• thực hành tốt nhất Advocate phát triển phần mềm và đảm bảo đầu ra của phần mềm chất lượng cao.
• Xây dựng, chì và tăng cường một quá trình công nghệ phần mềm nhanh nhẹn; hành động sử dụng dữ liệu từ retrospectives và meta-các quá trình khác để nâng cao hơn nữa chất lượng và tốc độ.
• Cải thiện quy trình đội để tăng hiệu quả, nâng cao chất lượng sản phẩm, và duy trì một tinh thần đội bóng tích cực và gắn kết.
• Duy trì một sự cân bằng giữa việc xây dựng bền vững, tác động cao dự án và điều vận chuyển một cách nhanh chóng.
• Xây dựng đội mà là hợp tác, bao gồm, và tôn trọng lẫn nhau.
• Làm việc với các kỹ sư và / hoặc quản lý sản phẩm của bạn để duy trì một công việc tồn đọng ưu tiên và tạo ra các mục tiêu dài hạn ngắn hạn và.
• Viết mã, ở đâu đó khoảng 50% thời gian của bạn (hoặc nhiều hơn)
• Đảm bảo mục tiêu phát triển chuyên môn đạt được và truyền cảm hứng cho đội bóng để cung cấp.
• Làm việc với Giám đốc công nghệ và Tech Dẫn đến hình thành tầm nhìn kỹ thuật và chiến lược cho sản phẩm của chúng tôi.