5. RESOURCE ALLOCATOR• This is the

5. RESOURCE ALLOCATOR
• This is the important role and hardest decision for “Upper Manager” to use their human resources for their department in the organization
• In “CUBE”, the manager know how to use their employee to for each department based on their experiences, skills, etc.
Ex: In “CUBE”, there are 2 departments are the strongest- CUBE’s manager know how to apply the human resources to their department: “Casting and Developing Artists and Actors” and “Stage Production (Concert)”

Kết quả (Việt) 1:

5. NGUỒN LỰC CẤP PHÁT• Đây là vai trò quan trọng và các quyết định khó khăn nhất cho "Upper Manager" để sử dụng của nguồn nhân lực cho bộ phận trong tổ chức• Trong "KHỐI", người quản lý biết làm thế nào để sử dụng các nhân viên của họ để cho từng bộ phận dựa trên kinh nghiệm của họ, kỹ năng, vv.Ví dụ: Trong "KHỐI", có 2 bộ phận đang quản lý mạnh nhất-khối lập PHƯƠNG của biết làm thế nào để áp dụng nguồn nhân lực cho các bộ phận của họ: "Đúc và phát triển các nghệ sĩ và diễn viên" và "Giai đoạn sản xuất (Concert)"

Kết quả (Việt) 2:

5. cấp phát tài nguyên
• Đây là vai trò quan trọng và quyết định khó khăn nhất cho "Thượng Manager" để sử dụng nguồn nhân lực cho các bộ phận của họ trong tổ chức
• Trong "CUBE", người quản lý biết làm thế nào để sử dụng lao động của họ để cho từng bộ phận trên cơ sở của họ kinh nghiệm, kỹ năng, vv
Ví dụ: Trong "CUBE", có 2 bộ phận là người quản lý của CUBE strongest- của biết làm thế nào để áp dụng các nguồn nhân lực cho bộ phận của họ: "đúc và phát triển Nghệ sĩ và diễn viên" và "Sản xuất Stage (Concert)"

Kết quả (Việt) 3:

5.Nhà phân phối tài nguyênĐó là "tầng lớp trên người quản lý" ở trong tổ chức cho họ sử dụng nhân lực của bộ phận có tác dụng quan trọng và khó khăn nhất quyết địnhTrong "Khối lập phương", quản lý, biết cách sử dụng nhân viên của họ dựa trên kinh nghiệm kỹ năng của họ, chờ cho tất cả các bộ phận.Trong "Khối lập phương", có 2 khu vực là mạnh nhất của khối sẽ biết cách quản lý nhân sự được áp dụng cho khu vực của họ: "đúc và phát triển nghệ sĩ và diễn viên" và "sân khấu Productions (Concert)."