làm thế nào nhân viên bồi thường có thể làm cho một tổ chức có hiệu quả?bạn có xem xét bồi thường như là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến như thế nào và tại sao bạn chọn để làm việc trong tổ chức hiện tại của bạn hơn những người khác? bạn có tin rằng hành vi của một nhân viên luôn luôn bị ảnh hưởng bởi những phần thưởng dự kiến? thảo luận về
đang được dịch, vui lòng đợi..
