Also, the sensitivity of delegation to person-specific characteristics varies with the informational requirements of a given policy are greater. For example, CEO knowledge matters less for highly delegated policies
Ngoài ra, sự nhạy cảm của phái đoànđặc điểm đặc trưng cho người khác nhau với các thông tinCác yêu cầu của một chính sách nhất định là lớn hơn. ChoVí dụ, CEO kiến thức quan trọng ít cho cao ủy quyềnchính sách
Ngoài ra, sự nhạy cảm của phái đoàn đến đặc điểm người cụ thể khác nhau với các thông tin yêu cầu của một chính sách đưa ra là lớn hơn. Ví dụ, kiến thức CEO quan trọng ít hơn cho ủy đánh giá cao chính sách