Bài viết này sử dụng một mẫu lớn các mặt cắt ngang dữ liệu công ty cấp Trung Quốc với thông tin toàn diện về chất lượng lao động để điều tra các mối quan hệ giữa chất lượng lao động và phân phối FDI ở Trung Quốc. Sử dụng tham số, IV-GMM và kỹ thuật phi tham số, các tác giả cho thấy chất lượng lao động được đo bằng mức độ giáo dục đóng một vai trò quan trọng vào việc quyết định sự phân bố của FDI nhưng chất lượng lao động được đo bằng giấy chứng nhận làm việc bị mất ý nghĩa của chúng.
đang được dịch, vui lòng đợi..