Democratic style. Managers who favo

Democratic style. Managers who favor a democratic leadership style generally seek
input from subordinates while retaining the authority to make the final decisions. They’re also more likely to keep subordinates informed about things that affect their work.

Kết quả (Việt) 1:

Phong cách dân chủ. Quản lý những người ủng hộ một phong cách lãnh đạo dân chủ nói chung tìm kiếmđầu vào từ cấp dưới trong khi giữ lại quyền hạn để đưa ra quyết định cuối cùng. Chúng tôi cũng nhiều khả năng để giữ cho cấp dưới thông tin về những điều đó ảnh hưởng đến công việc của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Phong cách dân chủ. Quản lý những người ủng hộ một phong cách lãnh đạo dân chủ thường tìm
đầu vào từ cấp dưới trong khi giữ lại quyền đưa ra quyết định cuối cùng. Họ cũng có nhiều khả năng để giữ cho cấp dưới thông báo về điều đó ảnh hưởng đến công việc của họ.