Be clear and concise Take time to o

Be clear and concise
Take time to organize your thoughts and make your deliverables as concise and clear as possible. Your manager and your coworkers do not want to sift through a bunch of words to uncover what it is you are really talking about, or what it is that you want them to do.

Don’t forget about digital etiquette
Emails and text messages are notorious platforms for communication mishaps. When creating an email, read over it a few times to make sure the tone is professional, there are no grammatical or spelling errors, and don’t forget the first tip—that your message should be clear and concise. If your request is time-sensitive or there is an issue at hand, schedule a follow-up phone meeting to make sure your message is received as you intended. Never, respond to an email or text message if you are displeased or upset, it is very unprofessional and can come back to bite you, especially if it is in response to a message received. It is important to remember that not everyone has mastered or is aware of digital etiquette.

Be aware of your body language
Be aware of the message you are giving with your body language. Body language includes facial expressions, posture, eye movement, and your position in relation to the person with whom you are speaking with.

Observe others
Observe how individuals interact with one another. Every company, or department, has its own workplace culture—their way of doing things. This doesn’t mean that your way is wrong necessarily; try and observe how they interact, then figure out how to bring in your own interpersonal style.

Don’t Overreact
Being put on the spot is always an uncomfortable situation, so take your time to carefully consider your response. It is okay to say “Let me think about that and I will get back with you.” Once you have thought out your response, you will be able to communicate more effectively.

Listen
A vital part of effective communication is listening. Remember, hearing and listening are two very different things. Too many times, we get caught up in trying to get our point across that we hear what the other person is saying but we don’t listen to what they are saying. Make sure you listen to your manager and coworkers, not just hear them.

Be personal
Communication doesn’t have to be cold and matter-of-fact. Get to know the people you work with and let them know that you care about them as individuals. Don’t alienate yourself in your office or keep your head down at your desk. Make communicating with other employees a part of your daily routine; then when you do have to discuss an important or touchy subject it won’t be as difficult or awkward.

Effective communication is essential for aproductive work environment. So, the next time you

Kết quả (Việt) 1:

Được rõ ràng và ngắn gọn Mất thời gian để tổ chức các suy nghĩ của bạn và làm cho phân phôi của bạn là ngắn gọn và rõ ràng càng tốt. Quản lý của bạn và đồng nghiệp của bạn không muốn để sift thông qua một loạt các từ để khám phá những gì nó là bạn đang thực sự nói về, hoặc những gì nó là bạn muốn họ làm.Đừng quên về nghi thức xã giao kỹ thuật số Email và tin nhắn văn bản là các nền tảng nổi tiếng cho truyền thông rủi ro. Khi tạo một email, đọc qua nó một vài lần để chắc chắn rằng những giai điệu là chuyên nghiệp, không có không có lỗi chính tả hoặc ngữ pháp, và không quên đầu tiên — tin nhắn của bạn nên được rõ ràng và ngắn gọn. Nếu yêu cầu của bạn là nhạy cảm với thời gian hoặc có một vấn đề ở bàn tay, lịch trình một cuộc họp theo dõi điện thoại để đảm bảo rằng thông điệp của bạn nhận được như bạn dự định. Không bao giờ, đáp ứng với một thông báo email hoặc văn bản nếu bạn khó chịu hoặc khó chịu, nó là rất không chuyên nghiệp và có thể trở lại cắn bạn, đặc biệt là nếu nó là để đáp ứng với một tin nhắn nhận được. Nó là quan trọng cần nhớ rằng không phải tất cả mọi người có nắm bắt hoặc là nhận thức của nghi thức xã giao kỹ thuật số. Được nhận thức của ngôn ngữ cơ thể của bạn Được nhận thức của tin nhắn bạn đang đưa ra với ngôn ngữ cơ thể của bạn. Ngôn ngữ cơ thể bao gồm các biểu hiện trên khuôn mặt, tư thế, chuyển động mắt, và vị trí của bạn trong quan hệ với những người mà bạn đang nói chuyện với.Quan sát những người khác Quan sát cách cá nhân tương tác với nhau. Mỗi công ty, hoặc bộ phận, có nền văn hóa nơi làm việc riêng của mình-theo cách của họ làm việc. Điều này không có nghĩa là đó theo cách của bạn là sai nhất thiết phải; Hãy thử và quan sát cách họ tương tác, sau đó tìm ra cách để mang lại trong phong cách giao tiếp của riêng của bạn.Không Overreact Được đưa vào vị trí luôn luôn là một tình huống khó chịu, vì vậy, mất thời gian của bạn một cách cẩn thận xem xét phản ứng của bạn. It's okay để nói "Cho tôi nghĩ về điều đó và tôi sẽ nhận được trở lại với bạn." Một khi bạn đã nghĩ ra phản ứng của bạn, bạn sẽ có thể giao tiếp hiệu quả hơn.Nghe này Một phần quan trọng của giao tiếp hiệu quả nghe. Hãy nhớ rằng, nghe và lắng nghe là hai việc rất khác nhau. Quá nhiều lần, chúng tôi nhận được bắt kịp trong cố gắng để có được điểm của chúng tôi qua rằng chúng tôi nghe người khác nói gì nhưng chúng tôi không nghe những gì họ đang nói. Hãy chắc chắn rằng bạn nghe để quản lý và đồng nghiệp của bạn, không chỉ nghe họ.Được cá nhân Giao tiếp không phải là lạnh và vấn. Nhận biết những người bạn làm việc với và cho họ biết rằng bạn quan tâm về chúng như là cá nhân. Không xa lánh mình trong văn phòng của bạn hoặc giữ đầu của bạn tại bàn của bạn. Làm cho giao tiếp với các nhân viên một phần của thói quen hàng ngày của bạn; sau đó khi bạn cần phải thảo luận về một chủ đề quan trọng hoặc nhạy cảm, nó sẽ không là khó khăn hay khó khăn.Giao tiếp hiệu quả là rất cần thiết cho môi trường làm việc aproductive. Vì vậy, tiếp theo thời gian bạn

Kết quả (Việt) 2:

Hãy rõ ràng và ngắn gọn
Hãy dành thời gian để sắp xếp ý tưởng của bạn và làm cho phân phôi của bạn là ngắn gọn và rõ ràng càng tốt. Quản lý của bạn và đồng nghiệp của bạn không muốn để sàng lọc thông qua một loạt các từ để phát hiện ra những gì nó là bạn đang thực sự nói về, hoặc những gì nó là bạn muốn họ làm. Đừng quên về kỹ thuật số nghi thức email và tin nhắn văn bản được nổi tiếng nền tảng cho những tai nạn giao tiếp. Khi tạo một email, đọc qua nó một vài lần để chắc chắn rằng các giai điệu và chuyên nghiệp, không có lỗi ngữ pháp và chính tả, và không quên những lời khuyên mà lần đầu tiên thông điệp của bạn phải rõ ràng và súc tích. Nếu yêu cầu của bạn là thời gian nhạy cảm hoặc có một vấn đề ở bàn tay, sắp xếp một cuộc họp điện thoại theo dõi để đảm bảo rằng thông điệp của bạn nhận được như bạn mong muốn. Không bao giờ, trả lời một email hoặc tin nhắn văn bản nếu bạn không hài lòng hay khó chịu, nó là rất không chuyên nghiệp và có thể trở lại cắn bạn, đặc biệt là nếu nó là để đáp ứng với một tin nhắn nhận được. Điều quan trọng là phải nhớ rằng không phải ai cũng đã làm chủ hoặc là nhận thức của các nghi thức kỹ thuật số. Hãy nhận biết về ngôn ngữ cơ thể của bạn Hãy nhận biết các tin nhắn bạn đang đưa ra với ngôn ngữ cơ thể của bạn. Ngôn ngữ cơ thể bao gồm các biểu hiện khuôn mặt, tư thế, mắt chuyển động, và vị trí của bạn trong mối quan hệ người với người mà bạn đang nói chuyện với. Quan sát những người khác Quan sát cách cá nhân tương tác với nhau. Mỗi công ty, hoặc bộ phận, có nơi làm việc của chính nền văn hóa của họ, theo cách của mình để làm việc. Điều này không có nghĩa là theo cách của bạn là sai thiết; thử và quan sát cách họ tương tác với nhau, sau đó tìm ra cách để mang lại phong cách cá nhân của riêng bạn. Đừng phản ứng thái quá Được đặt ngay tại chỗ luôn là một tình huống khó chịu, do đó, mất thời gian của bạn để xem xét cẩn thận trả lời của bạn. Nó không quan trọng để nói "Hãy để tôi nghĩ về điều đó và tôi sẽ trở lại với bạn." Một khi bạn đã nghĩ ra câu trả lời của bạn, bạn sẽ có thể giao tiếp hiệu quả hơn. Nghe Một phần quan trọng của truyền thông hiệu quả là lắng nghe. Hãy nhớ rằng, nghe và lắng nghe là hai việc rất khác nhau. Quá nhiều lần, chúng tôi nhận được caught trong cố gắng để có được điểm của chúng tôi qua đó chúng ta nghe những gì người khác đang nói, nhưng chúng ta không lắng nghe những gì họ đang nói. Hãy chắc chắn rằng bạn lắng nghe để quản lý và đồng nghiệp của bạn, không chỉ nghe thấy họ. Hãy là cá nhân Truyền thông không phải là lạnh và vấn đề của thực tế. Nhận biết những người bạn làm việc và cho họ biết rằng bạn quan tâm đến họ như những cá nhân. Đừng xa lánh mình trong văn phòng của bạn hoặc giữ cho đầu của bạn xuống tại bàn của bạn. Hãy liên lạc với các nhân viên khác là một phần của thói quen hàng ngày của bạn; sau đó khi bạn phải thảo luận về một chủ đề quan trọng hoặc nhạy cảm nó sẽ không được như khó khăn hoặc khó xử. Giao tiếp hiệu quả là điều cần thiết cho môi trường làm việc aproductive. Vì vậy, lần sau khi bạn