The prime aim of this case study based research is to assess the human resource management (HRM) practices of food and beverage industries operating in Bangladesh.
The prime aim of this case study based research is to assess the human resourcemanagement (HRM) practices of food and beverage industries operating in Bangladesh.
Mục đích chính của nghiên cứu này dựa trên nghiên cứu là đánh giá nguồn nhân lực quản lý (HRM) thực hành của ngành công nghiệp thực phẩm và nước giải khát hoạt động tại Bangladesh.