If an employee is dismissed mainly

If an employee is dismissed mainly or only on the ground of redundancy (see section 5.1), he may claim remedies for unfair dismissal if he can show one of the following.

Kết quả (Việt) 1:

Nếu một nhân viên là miễn nhiệm chủ yếu là hoặc chỉ trên mặt đất của sự thừa (xem phần 5.1), ông có thể yêu cầu các biện pháp để không công bằng sa thải nếu ông có thể hiển thị một trong những điều sau đây.

Kết quả (Việt) 2:

Nếu một nhân viên bị sa thải chủ yếu hoặc chỉ có trên mặt đất của dự phòng (xem mục 5.1), ông có thể yêu cầu khắc phục các sa thải bất công nếu anh ta có thể thấy một trong những điều sau đây.