Out of the profits each year, the f

Out of the profits each year, the fixed dividend on the preference shares must first be paid. When preference shares are said to be cumulative, it means that if in any year the dividend is not paid, it accumulates in favor of the preference shareholders and must be paid when available and before the company decide how much of the profits to keep in reserve and how much to pay as a dividend on the ordinary shares. The amount of dividend paid on ordinary shares varies. If the company has a prosperous year, it may well be more than that paid to the preference shareholders. But on the other hand, it may be nothing at all if the company is not doing well.

Kết quả (Việt) 1:

Ra khỏi lợi nhuận mỗi năm, việc chia cổ tức cố định trên cổ phiếu ưu đãi phải lần đầu tiên được thanh toán. Khi cổ phiếu ưu đãi được cho là tích lũy, nó có nghĩa là nếu trong năm nào các cổ tức không trả tiền, nó tích lũy trong lợi của các cổ đông ưu đãi và phải được thanh toán khi có sẵn và trước khi công ty quyết định bao nhiêu lợi nhuận để giữ cho trong khu bảo tồn và bao nhiêu để trả tiền như là một cổ tức vào các cổ phiếu bình thường. Số tiền cổ tức được trả tiền trên bình thường chia sẻ khác nhau. Nếu công ty đã một năm thịnh vượng, nó cũng có thể nhiều hơn là trả tiền cho các cổ đông ưu đãi. Nhưng mặt khác, nó có thể không có gì ở tất cả nếu công ty không phải là làm tốt.

Kết quả (Việt) 2:

Trong số lợi nhuận mỗi năm, cổ tức cố định trên các cổ phiếu ưu đãi trước tiên phải được thanh toán. Khi cổ phần ưu đãi được cho là tích lũy, nó có nghĩa là nếu trong bất kỳ năm cổ tức không được thanh toán, nó được tích lũy trong lợi của các cổ đông ưu đãi và phải được thanh toán khi có sẵn và trước khi công ty quyết định bao nhiêu lợi nhuận để giữ dự trữ và bao nhiêu để trả tiền như một cổ tức trên cổ phiếu phổ thông. Lượng cổ tức được trả về cổ phần phổ thông thay đổi. Nếu công ty có một năm mới thịnh vượng, nó cũng có thể được nhiều hơn thế trả cho các cổ đông ưu đãi. Nhưng mặt khác, nó có thể là không có gì cả nếu công ty không làm tốt.