Directive leadership yields greater

Directive leadership yields greater satisfaction when tasks are ambiguous
or stressful than when they are highly structured and well laid out.
● Supportive leadership results in high performance and satisfaction when
employees are performing structured tasks.
● Directive leadership is likely to be perceived as redundant among
employees with high ability or considerable experience.

Kết quả (Việt) 1:

Chỉ thị lãnh đạo mang lại sự hài lòng lớn hơn khi nhiệm vụ là mơ hồhoặc căng thẳng hơn khi họ được đánh giá cao cấu trúc và cũng đặt ra.● hỗ trợ lãnh đạo dẫn đến hiệu suất cao và sự hài lòng khinhân viên thực hiện nhiệm vụ có cấu trúc.● chỉ thị lãnh đạo có khả năng được coi là dự phòng trong sốnhân viên với cao khả năng hoặc nhiều kinh nghiệm.

Kết quả (Việt) 2:

Lãnh đạo chỉ mang lại sự hài lòng lớn hơn khi nhiệm vụ rất là mơ hồ
hoặc căng thẳng hơn khi họ được đánh giá cao cấu trúc và cũng đặt ra.
● kết quả lãnh đạo Hỗ trợ hiệu suất cao và sự hài lòng khi
nhân viên đang thực hiện nhiệm vụ có cấu trúc.
● Chỉ thị lãnh đạo là khả năng được coi là dư thừa giữa các
nhân viên với khả năng cao hoặc kinh nghiệm đáng kể.