CONCEPTUAL SKILL.Conceptual skill i

CONCEPTUAL SKILL.
Conceptual skill is a manager's ability to see the organization as a whole, as a complete entity. It involves understanding how organizational units work together and how the organization fits into its competitive environment. Conceptual skill is crucial for top managers, whose ability to see "the big picture" can have major repercussions on the success of the business. However, conceptual skill is still necessary for middle and supervisory managers, who must use this skill to envision, for example, how work units and teams are best organized

Kết quả (Việt) 1:

KỸ NĂNG KHÁI NIỆM.Kỹ năng khái niệm là một người quản lý khả năng để xem tổ chức như một toàn thể, như một thực thể hoàn thành. Nó liên quan đến sự hiểu biết làm thế nào tổ chức đơn vị làm việc cùng nhau và làm thế nào tổ chức phù hợp với môi trường cạnh tranh. Khái niệm kỹ năng là rất quan trọng đối với quản lý hàng đầu, có khả năng để xem "bức thứ hai" có thể có ảnh hưởng lớn trên sự thành công của doanh nghiệp. Tuy nhiên, khái niệm kỹ năng là vẫn còn cần thiết cho Trung và quản lý giám sát, những người phải sử dụng kỹ năng này để hình dung, ví dụ, làm thế nào làm việc đơn vị và đội được tổ chức tốt nhất

Kết quả (Việt) 2:

KỸ NĂNG KHÁI NIỆM.
Kỹ năng khái niệm là khả năng của một người quản lý để xem tổ chức như một toàn thể, như một thực thể hoàn chỉnh. Nó liên quan đến sự hiểu biết làm thế nào đơn vị tổ chức làm việc cùng nhau và cách tổ chức phù hợp với môi trường cạnh tranh của nó. Kỹ năng khái niệm là rất quan trọng cho các nhà quản lý hàng đầu, có khả năng nhìn thấy "bức tranh lớn" có thể có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của doanh nghiệp. Tuy nhiên, kỹ năng khái niệm vẫn còn cần thiết cho quản lý cấp trung và giám sát, những người phải sử dụng kỹ năng này để hình dung, ví dụ, làm thế nào đơn vị công tác và các đội được tổ chức tốt nhất