1 Understand career progressionImpo

1 Understand career progression
Importance of career progression: improved quality of life, personal fulfilment, job satisfaction, financial benefits, teaching or training others, inspiring or helping others, ongoing learning and development for self
How work and study help career progression: potential for pay rise or improvement in employment prospects; could lead to new job role; gain promotion; work e.g. improve skills, learn new skills, gain experience; study
e.g. gain qualifications, extend knowledge

2 Be able to assess skills and qualities for career progression
Skills and qualities: interests, formal and informal experience, training and qualifications, hobbies, personal strengths, qualities, abilities and talents
Skills and qualities relevant to career progression: personal skills and qualities
e.g. self-motivation, flexibility, determination, goal setting; ability or desire to learn new skills and information
Areas of work or study suited to personal skills, qualities or experience: linking personal skills, competences, experience, qualities and interests to specific areas of work or study e.g. experience in caring for young children or a disabled relative could lead to a career in personal or social care, interest in computers might suit enrolment in IT course, confidence in talking to people could fit a role in sales or retail

3 Be able to plan short-term goals for career progression
Information and guidance related to career progression: information/guidance
e.g. college, school or community-based careers services, Jobcentres, Learndirect, libraries, careers and jobs sections in local newspapers, magazines and websites, personal development and career development magazines and websites, work placements, progress files, vocational specialists websites such as Connexions, careers Wales, careers Scotland, careers Ireland, Sector Skills Councils and a range of BBC links to Blast, Go Get it, One Life — Your World: Work and Future
Plan the next stage in their career progression: setting short-term goals; the role of self in career planning e.g. mindset, personal behaviours and qualities; ensuring goals are appropriate; the role of others in career progression e.g. family, friends, tutors, employers; realistic timelines; resources e.g. financial support, childcare

Kết quả (Việt) 1:

1 hiểu sự nghiệp tiến triểnTầm quan trọng của sự nghiệp tiến triển: cải thiện chất lượng cuộc sống, cá nhân hoàn thành, sự hài lòng của công việc, lợi ích tài chính, giảng dạy hoặc đào tạo những người khác, cảm hứng hoặc giúp đỡ người khác, liên tục học tập và phát triển cho tựLàm thế nào làm việc và nghiên cứu giúp sự nghiệp tiến triển: tiềm năng cho trả nổi lên hoặc cải thiện triển vọng việc làm; có thể dẫn đến vai trò công việc mới; đạt được xúc tiến; làm việc như cải thiện kỹ năng, tìm hiểu kỹ năng mới, đạt được kinh nghiệm; nghiên cứuVí dụ: đạt được trình độ, mở rộng kiến thức2 có thể để đánh giá kỹ năng và phẩm chất cho sự nghiệp tiến triểnKỹ năng và phẩm chất: lợi ích, kinh nghiệm chính thức và không chính thức, đào tạo và trình độ, sở thích, ưu điểm cá nhân, chất lượng, khả năng và tài năngKỹ năng và phẩm chất có liên quan đến thăng tiến nghề nghiệp: kỹ năng cá nhân và chất lượngVí dụ như tự động lực, tính linh hoạt, quyết tâm, mục tiêu thiết lập; khả năng hay mong muốn tìm hiểu kỹ năng mới và thông tinKhu vực làm việc hoặc nghiên cứu phù hợp với cá nhân kỹ năng, phẩm chất hoặc kinh nghiệm: liên kết cá nhân kỹ năng, năng lực, kinh nghiệm, chất lượng và lợi ích cho các lĩnh vực cụ thể của làm việc hoặc học ví dụ như kinh nghiệm trong chăm sóc cho thanh thiếu niên hoặc một thân nhân Khuyết tật có thể dẫn đến một sự nghiệp trong chăm sóc cá nhân hoặc xã hội, quan tâm đến máy tính có thể phù hợp với đăng ký nhập học khóa học CNTT, sự tự tin trong nói chuyện với những người có thể phù hợp với một vai trò trong bán hàng hoặc bán lẻ3 có thể để lên kế hoạch các mục tiêu ngắn hạn cho sự nghiệp tiến triểnThông tin và hướng dẫn liên quan đến thăng tiến nghề nghiệp: thông tin/hướng dẫnVí dụ: trường đại học, trường học hoặc dựa vào cộng đồng nghề nghiệp dịch vụ, Jobcentres, Learndirect, thư viện, tuyển dụng và việc làm phần trong tờ báo địa phương, tạp chí và trang web, phát triển cá nhân và sự nghiệp phát triển tạp chí và các trang web, vị trí công việc, sự tiến bộ tập tin, trang web nghề chuyên gia chẳng hạn như Connexions, nghề nghiệp Wales, Scotland, tuyển dụng tuyển dụng Ai Len, lĩnh vực kỹ năng hội đồng và một phạm vi BBC liên kết đến các vụ nổ, đi nhận được nó, một cuộc sống-thế giới của bạn : Làm việc và trong tương laiKế hoạch giai đoạn tiếp theo trong tiến trình sự nghiệp của họ: thiết lập mục tiêu ngắn hạn; vai trò của bản thân trong sự nghiệp kế hoạch ví dụ như suy nghĩ, hành vi cá nhân và chất lượng; bảo đảm mục tiêu là thích hợp; vai trò của những người khác trong thăng tiến nghề nghiệp ví dụ như gia đình, bạn bè, gia sư, sử dụng lao động; thực tế thời hạn; nguồn lực tài chính ví dụ như hỗ trợ, chăm sóc trẻ em

Kết quả (Việt) 2:

1 Hiểu thăng tiến nghề nghiệp
Tầm quan trọng của phát triển nghề nghiệp: cải thiện chất lượng cuộc sống, hoàn thiện cá nhân, sự hài lòng công việc, lợi ích tài chính, giảng dạy hoặc đào tạo những người khác, những người khác cảm hứng hay giúp đỡ, học tập liên tục và phát triển để tự
như thế nào làm việc và nghiên cứu sự tiến triển giúp đỡ sự nghiệp: tiềm năng cho trả tăng hoặc cải thiện triển vọng việc làm; có thể dẫn đến vai trò công việc mới; được phát huy; làm việc ví dụ như nâng cao kỹ năng, học các kỹ năng mới, đạt được kinh nghiệm; nghiên cứu
ví dụ đạt được trình độ, mở rộng kiến thức 2 Hãy thể để đánh giá kỹ năng và phẩm chất cho sự nghiệp tiến triển kỹ năng và phẩm chất: lợi ích, kinh nghiệm chính thức và không chính thức, đào tạo và trình độ, sở thích, điểm mạnh cá nhân, phẩm chất, năng lực và tài năng của kỹ năng và phẩm chất có liên quan đến phát triển nghề nghiệp: cá nhân kỹ năng và phẩm chất như tự động lực, tính linh hoạt, quyết tâm, thiết lập mục tiêu; khả năng hoặc mong muốn học hỏi những kỹ năng mới và thông tin khu vực của công việc hay học tập phù hợp với kỹ năng cá nhân, phẩm chất hay kinh nghiệm: liên kết cá nhân kỹ năng, năng lực, kinh nghiệm, phẩm chất và lợi ích cho các khu vực cụ thể của công việc hoặc học ví dụ như kinh nghiệm trong việc chăm sóc trẻ nhỏ hoặc một tương tàn tật có thể dẫn đến một sự nghiệp trong chăm sóc cá nhân, xã hội, quan tâm đến máy tính có thể phù hợp với ghi danh vào khóa học CNTT, sự tự tin khi nói chuyện với mọi người có thể phù hợp với một vai trò trong việc bán hàng hoặc bán lẻ 3 Có khả năng lập kế hoạch mục tiêu ngắn hạn để phát triển nghề nghiệp Thông tin và hướng dẫn liên quan đến phát triển nghề nghiệp: thông tin / hướng dẫn ví dụ: đại học, trường học hay nghề nghiệp dựa vào cộng đồng dịch vụ, Jobcentres, Learndirect, thư viện, nghề nghiệp và các phần việc trên các tờ báo địa phương, tạp chí và các trang web, phát triển cá nhân và tạp chí phát triển sự nghiệp và các trang web, các vị trí công việc, tiến độ các tập tin, các chuyên gia dạy nghề trang web như Connexions, sự nghiệp Wales, Scotland sự nghiệp, sự nghiệp của Ireland, Hội đồng Kỹ năng Ngành và một loạt các liên kết BBC để blast, Tới lấy nó, One Life - Thế giới của bạn: Làm việc và tương lai Kế hoạch giai đoạn tiếp theo trong sự tiến triển sự nghiệp của họ: thiết lập các mục tiêu ngắn hạn; vai trò của tự trong sự nghiệp lập kế hoạch ví dụ như suy nghĩ, hành vi và phẩm chất cá nhân; đảm bảo mục tiêu này là phù hợp; vai trò của những người khác trong sự nghiệp tiến triển ví dụ như gia đình, bạn bè, gia sư, sử dụng lao động; thời hạn thực tế; nguồn lực, ví dụ như hỗ trợ tài chính, chăm sóc trẻ em