Marie is about to interview two can

Marie is about to interview two candidates for the customer service manager position. Her candidates are Francine and William. As always, one of the interview questions she plans to ask is about their strengths and weaknesses.

As a job candidate, if you're asked the question: "What are your strengths and weaknesses" in an interview, it's important to emphasize what you're good at, and minimize—but be truthful about—what you're not.

Francine answers the question, "What are your greatest strengths and weaknesses?" with, "My strength is that I'm a hard worker. My weakness is that I get stressed when I miss a deadline because someone else dropped the ball.

Kết quả (Việt) 2:

Marie là về để phỏng vấn hai ứng cử viên cho các vị trí quản lý dịch vụ khách hàng. Ứng cử viên của cô là Francine và William. Như mọi khi, một trong những câu hỏi phỏng vấn bà lên kế hoạch hỏi là về điểm mạnh và điểm yếu của họ. Như một ứng viên, nếu bạn hỏi những câu hỏi: trong một cuộc phỏng vấn "Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì", điều quan trọng là để nhấn mạnh những gì bạn 'lại tốt, và giảm thiểu-nhưng phải trung thực về-những gì bạn không. Francine trả lời các câu hỏi, "Điểm mạnh và điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?" với "sức mạnh của tôi là tôi là một nhân viên chăm chỉ. Điểm yếu của tôi là tôi nhận được nhấn mạnh khi tôi bỏ lỡ một thời hạn vì một ai đó bỏ bóng.