Thank you for your email.When you s

Thank you for your email.

When you send the stores timesheet on a Monday morning it should be for the week (Monday to Sunday) that you have just finished working, not for the week ahead.

We will continue to have concerns about overpaying employees if we do not change the period that your timesheet covers, so on this Monday 17th October do not send in a timesheet as I will keep the one you sent in this week.

I have rekeyed the hours that Thu and Thi have worked but using the actual dates as provided by you, as we have overpaid them in the previous fortnight, we will be able to deduct the overpaid hours from this next fortnight pay. Below shows the hours they have worked, been paid and owing which is what will be processed in the next pay run.

Kết quả (Việt) 1:

Cảm ơn email của bạn.Khi bạn gửi timesheet cửa hàng vào một buổi sáng thứ hai nên trong tuần (thứ hai đến chủ nhật) rằng bạn chỉ kết thúc làm việc, không cho trong tuần trước.Chúng tôi sẽ tiếp tục có quan ngại về nhân viên trả quá cao nếu chúng ta không thay đổi thời gian của bạn timesheet bao gồm, như vậy này thứ hai 17 tháng 10 không gửi trong một timesheet như tôi sẽ giữ một trong những bạn gửi trong tuần này.Tôi có rekeyed giờ Thu và Thi đã làm việc nhưng sử dụng những ngày thực tế như được cung cấp bởi bạn, như chúng tôi có thừa trong hai tuần trước, chúng tôi sẽ có thể khấu trừ giờ thừa từ này phải trả hai tuần tiếp theo. Dưới đây cho thấy những giờ họ đã làm việc, được trả tiền và do đó là những gì sẽ được xử lý tiếp nhận tiền chạy.

Kết quả (Việt) 2:

Cảm ơn bạn cho email của bạn.

Khi bạn gửi các cửa hàng timesheet vào một buổi sáng thứ hai nó phải là trong tuần (từ thứ Hai đến Chủ Nhật) mà bạn vừa làm việc, không phải cho các tuần trước. Xong

Chúng tôi sẽ tiếp tục có những lo ngại về trả quá cao nhân viên nếu chúng ta không thay đổi thời gian đó timesheet của bạn bao gồm, vì vậy vào ngày 17 thứ hai vào tháng Mười không gửi một timesheet như tôi sẽ giữ một trong những bạn gửi trong tuần này.

tôi đã rekeyed giờ mà Thu và Thị đã làm việc nhưng sử dụng thực tế ngày theo quy định của bạn, như chúng ta đã nộp thừa cho họ trong hai tuần trước, chúng tôi sẽ có thể khấu trừ giờ thừa từ hai tuần lương tiếp theo này. Dưới đây cho thấy giờ họ đã làm việc, được thanh toán và do đó là những gì sẽ được xử lý trong thời gian lương tiếp theo.