Here, the focus is on ensuring that

Here, the focus is on ensuring that the behavior of individuals at all levels of an organization is directed toward achieving organizational goals and objectives. The three fundamental types of control are culture, rewards and incentives, and boundaries and constraints. An organization may pursue one or a combination of them on the basis of a variety of internal and external factors.

Kết quả (Việt) 1:

Ở đây, trọng tâm là bảo đảm rằng hành vi của các cá nhân ở mọi cấp độ của một tổ chức là hướng về việc đạt được mục tiêu tổ chức và mục tiêu. Ba loại hình cơ bản của điều khiển có văn hóa, phần thưởng và ưu đãi, và ranh giới và những hạn chế. Một tổ chức có thể theo đuổi một hoặc một sự kết hợp của họ trên cơ sở một loạt các yếu tố bên trong và bên ngoài.

Kết quả (Việt) 2:

Ở đây, sự tập trung vào việc đảm bảo rằng các hành vi của các cá nhân ở tất cả các cấp độ của một tổ chức đang hướng tới việc đạt được các mục tiêu và mục tiêu của tổ chức. Ba loại cơ bản của kiểm soát là văn hóa, phần thưởng và ưu đãi, và ranh giới và hạn chế. Một tổ chức có thể theo đuổi một hoặc một sự kết hợp của họ trên cơ sở của một loạt các yếu tố bên trong và bên ngoài.