Role Purpose (One or two sentences

Role Purpose (One or two sentences at the most, stating why the job exists in the organization and what it is there to achieve):To plan and carry out training activities to bank staffs in accordance with agreed business plans in order to promote the sales volume.
Support in planning and carrying out sales activities to establish, maintain and develop sales of bancassurance product(s) through bank channel in accordance with agreed business plansKey Accountabilities (Primary accountabilities are those over which the job holder has a controlling impact on end results. Express these accountabilities in a series of short statements):
• Create and develop all training materials including trainer guides, participant materials and evaluation systems;
• Cooperate with sales & marketing team to design training program for each type of product/trainee;
• Provide training courses for banks/distribution network, included standard insurance training programs and soft skills;
• Provide orientation/training about new products/process to sales team;
• Support to prospect potential partners in banking industry;
• Support to develop relationships with potential partners to promote bancassurance products and maintain sound relationships with partners;
• Support to negotiate/ participate in negotiation with banks on products, pricing, process, signing distribution agreement;
• Establish a commercial follow-up of the banks to achieve the targets;
• Visit banks regularly and make necessary supports to banks in technical, sales skill, sales process, administration procedures to meet agreed business targets and objectives;
• Other tasks as assigned by Sales Director - Bancassurance channel from time to time.
Technical/Professional Competency Requirements:
• Excellent communication, public speaking, presentation and interpersonal skills ;
• Being able to work independently as well as within a team;
• Good time management skill
• Dynamic, rigorous, proactive and highly committed in the fast and strategic implementation of a growing business.
• Good at using Microsoft office.
Core Competency Requirements:
• Dominant with high influencing skill
• Good knowledge of banking and financ
Education: Bachelor degree
Years of Related Work Experiences: 3 years in life insurance, Experience in banking/bancassurance is an advantage

Kết quả (Việt) 1:

Vai trò mục đích (một hoặc hai câu tại hầu hết, nêu rõ lý do tại sao việc tồn tại trong tổ chức và những gì nó là có để đạt được): lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động đào tạo để ngân hàng nhân viên phù hợp với kế hoạch kinh doanh đã đồng ý để thúc đẩy khối lượng bán hàng.Hỗ trợ trong việc quy hoạch và thực hiện các hoạt động bán hàng để thiết lập, duy trì và phát triển kinh doanh các sản phẩm từ bancassurance thông qua ngân hàng kênh theo quy định của thoả thuận kinh doanh plansKey Accountabilities (lựccủa chính là những người mà chủ công việc có một tác động kiểm soát trên quả cuối cùng. Nhận các lựccủa trong một loạt các báo cáo ngắn):• Tạo và phát triển tất cả các tài liệu đào tạo bao gồm hướng dẫn máy bay huấn luyện, tham gia vật liệu và hệ thống đánh giá;• Hợp tác với đội ngũ bán hàng và tiếp thị để thiết kế chương trình đào tạo đối với từng loại sản phẩm/học viên;• Cung cấp đào tạo khóa học dành cho mạng lưới ngân hàng/phân phối, bao gồm đào tạo bảo hiểm tiêu chuẩn và kỹ năng mềm;• Cung cấp định hướng/đào tạo về sản phẩm/quy trình mới để đội ngũ bán hàng;• Hỗ trợ cho các khách hàng tiềm năng tiềm năng đối tác trong ngành ngân hàng;• Hỗ trợ để phát triển mối quan hệ với các đối tác tiềm năng để quảng bá sản phẩm bancassurance và duy trì mối quan hệ âm thanh với các đối tác;• Hỗ trợ để thương lượng / tham gia vào đàm phán với các ngân hàng trên sản phẩm, giá cả, xử lý, ký kết thỏa thuận phân phối;• Thiết lập theo dõi thương mại của các ngân hàng để đạt được các mục tiêu;• Truy cập vào ngân hàng thường xuyên và thực hiện hỗ trợ cần thiết cho các ngân hàng trong kỹ thuật, bán hàng kỹ năng, quá trình bán hàng, quản lý các thủ tục để đáp ứng mục tiêu đã thoả thuận kinh doanh và mục tiêu;• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám đốc bán hàng - Bancassurance kênh theo thời gian.Yêu cầu kỹ thuật/chuyên nghiệp khả năng:• Giỏi giao tiếp, nói trước công chúng, trình bày và kỹ năng giao tiếp;• Có thể làm việc độc lập cũng như trong một nhóm;• Kỹ năng quản lý thời gian• Năng động, nghiêm ngặt, chủ động và đánh giá cao cam kết trong việc thực hiện nhanh chóng và chiến lược của một doanh nghiệp đang phát triển. • Tốt tại bằng cách sử dụng Microsoft office.Các yêu cầu năng lực cốt lõi:• Chiếm ưu thế với cao ảnh hưởng đến kỹ năng• Các kiến thức tốt về ngân hàng và financ Giáo dục: Cử nhân Nhiều năm kinh nghiệm làm việc có liên quan: 3 năm bảo hiểm nhân thọ, các ngân hàng/bancassurance có kinh nghiệm là một lợi thế

Kết quả (Việt) 2:

Vai trò Purpose (Một hoặc hai câu tại nhất, trong đó nêu lý do tại sao các công việc tồn tại trong tổ chức và những gì nó có để đạt được): Quy hoạch và thực hiện các hoạt động đào tạo cho nhân viên ngân hàng phù hợp với kế hoạch kinh doanh đã đồng ý để thúc đẩy doanh số bán hàng khối lượng.
Hỗ trợ lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động bán hàng để thiết lập, duy trì và phát triển doanh số bán hàng của sản phẩm bancassurance (s) thông qua kênh ngân hàng phù hợp với doanh nghiệp đồng ý plansKey Trách nhiệm giải trình (trách nhiệm giải trình tiểu học là những người trên mà người nắm giữ công việc có ảnh hưởng chi phối kết quả cuối . Thể hiện các trách nhiệm giải trình trong một loạt các báo cáo ngắn):
• Tạo và phát triển tất cả các tài liệu đào tạo bao gồm hướng dẫn huấn luyện viên, tài liệu tham gia và hệ thống đánh giá;
• Hợp tác với các doanh & tiếp thị nhóm để thiết kế chương trình đào tạo cho từng loại sản phẩm / học viên;
• Cung cấp các khóa đào tạo cho các mạng ngân hàng / phân phối, bao gồm các chương trình đào tạo tiêu chuẩn bảo hiểm và các kỹ năng mềm;
• Cung cấp định hướng / đào tạo về sản phẩm mới / quy trình để đội ngũ bán hàng;
• Hỗ trợ để khách hàng tiềm năng đối tác tiềm năng trong lĩnh vực ngân hàng;
• Hỗ trợ xây dựng các mối quan hệ với các đối tác tiềm năng quảng bá sản phẩm bancassurance và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác;
• Hỗ trợ đàm phán / tham gia đàm phán với các ngân hàng về sản phẩm, giá cả, quy trình, ký kết hợp đồng phân phối;
• Thiết lập một thương mại theo dõi của các ngân hàng để đạt được các mục tiêu;
• Các ngân hàng thường xuyên thăm và thực hiện hỗ trợ cần thiết cho các ngân hàng trong kỹ thuật, kỹ năng bán hàng, quy trình bán hàng, thủ tục hành chính để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh và mục tiêu đã thống nhất;
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc bán hàng - kênh Bancassurance theo thời gian.
Kỹ thuật / Professional Yêu cầu năng lực:
• giao tiếp tốt , nói trước công chúng, thuyết trình và kỹ năng giao tiếp;
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như theo nhóm;
• Kỹ năng quản lý thời gian tốt
• Năng động, chặt chẽ, chủ động và có cam kết trong việc thực hiện nhanh chóng và chiến lược của một doanh nghiệp đang phát triển.
• Tốt tại sử dụng văn phòng Microsoft.
Yêu cầu cốt lõi Năng lực:
• Dominant với kỹ năng ảnh hưởng cao
• Có kiến thức về ngân hàng và Financ
Học vấn: Đại học
Kinh nghiệm năm làm việc liên quan: 3 năm bảo hiểm nhân thọ, kinh nghiệm trong ngành ngân hàng / bancassurance là một lợi thế