3. Uncomfortable with hierarchy and bureaucracy. Entrepreneurs, by tem dịch - 3. Uncomfortable with hierarchy and bureaucracy. Entrepreneurs, by tem Việt làm thế nào để nói

3. Uncomfortable with hierarchy and

3. Uncomfortable with hierarchy and bureaucracy. Entrepreneurs, by temperament, are not ideally suited to working within the mainstream of a bureaucracy. Many successful entrepreneurs are people who were frustrated by the constraints of a bureaucratic system. Once the typical entrepreneur launches a successful business, he or she often hires a professional manager to take over the internal workings of the firm. The entrepreneur is then free to concentrate on making sales, raising capital, and pursuing other external contacts. One of the reasons entrepreneurs have difficulty with bureaucracy is that they focus their energies on products, services, and customers. Some entrepreneurs are gracious to customers and moneylenders but brusque with company insiders.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
3. không thoải mái với hệ thống phân cấp và quan liêu. Nhà doanh nghiệp, bởi tính khí, không phải là lý tưởng phù hợp để làm việc trong những dòng chính của một quan liêu. Nhiều doanh nhân thành công là những người đã thất vọng bởi những hạn chế của một hệ thống quan liêu. Khi các doanh nghiệp điển hình khởi chạy một doanh nghiệp thành công, họ thường thuê một người quản lý chuyên nghiệp để tiếp nhận các hoạt nội bộ của công ty. Các doanh nghiệp sau đó là miễn phí để tập trung vào làm cho doanh thu, huy động vốn, và theo đuổi các liên lạc bên ngoài. Một trong các lý do doanh nghiệp gặp khó khăn với quan liêu là họ tập trung năng lượng của họ vào sản phẩm, Dịch vụ và khách hàng. Một số doanh nghiệp được duyên dáng cho khách hàng và moneylenders nhưng brusque với người trong công ty.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
3. Không thoải mái với hệ thống cấp bậc và quan liêu. Doanh nhân, bởi tính khí, không lý tưởng để làm việc trong dòng chính của một bộ máy quan liêu. Nhiều doanh nhân thành công là những người đã thất vọng bởi những hạn chế của hệ thống quan liêu. Một khi các doanh nhân tiêu biểu ra mắt một doanh nghiệp thành công, anh ta hoặc cô thường thuê một người quản lý chuyên nghiệp để tiếp nhận các hoạt động nội bộ của công ty. Các doanh nhân là sau đó tự do tập trung vào việc bán hàng, huy động vốn, và theo đuổi liên lạc bên ngoài khác. Một trong những lý do các doanh nghiệp gặp khó khăn với bộ máy quan liêu là họ tập trung năng lượng của mình vào các sản phẩm, dịch vụ và khách hàng. Một số doanh nhân là duyên dáng cho khách hàng và người cho vay nhưng cộc cằn với người trong công ty.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: