• The users of this generic job des

• The users of this generic job description will need to modify some of the terminology to reflect their specific environment. For example, IT development teams sometimes refer to the business analyst role as a “requirements analyst,” and they typically don’t have a “product management” role.
• Business analysts sometimes are responsible for analyzing and improving an organization’s business processes, which is not included in this description.
• Each team that uses this job description needs to weight the various skills and knowledge that are pertinent for their job. Certain skills listed might be critical for one BA job but not another.
• Each person who is considering hiring an individual to be a business analyst needs to consider which of these skills are intrinsic in the way the individual works (e.g., analytical and interpersonal skills) and which can be learned (e.g., facilitation and listening skills).

Kết quả (Việt) 1:

• Người dùng này mô tả công việc chung chung sẽ cần phải sửa đổi một số thuật ngữ để phản ánh các môi trường cụ thể của họ. Ví dụ, nhóm phát triển nó đôi khi đề cập đến vai trò nhà phân tích kinh doanh là một nhà phân tích yêu cầu"", và họ thường không có một vai trò "quản lý sản xuất".Các nhà phân tích kinh doanh • đôi khi có trách nhiệm phân tích và cải tiến các quy trình kinh doanh của tổ chức, mà không được bao gồm trong các mô tả này.• Mỗi đội sử dụng mô tả công việc này cần nhiều kỹ năng và kiến thức là cần thiết cho công việc của họ. Một số kỹ năng được liệt kê có thể là rất quan trọng cho một BA công việc nhưng không khác.• Mỗi người đang xem xét việc thuê một cá nhân là một nhà phân tích kinh doanh phải xem xét trong số những kỹ năng nội tại trong cách các công trình riêng lẻ (ví dụ: phân tích và giao tiếp kỹ năng) và đó có thể được học (ví dụ, tạo thuận lợi và kỹ năng nghe).

Kết quả (Việt) 2:

• Những người sử dụng mô tả công việc chung này sẽ cần phải sửa đổi một số thuật ngữ để phản ánh môi trường cụ thể của họ. Ví dụ, nhóm phát triển CNTT đôi khi đề cập đến vai trò nhà phân tích kinh doanh như là một "chuyên gia phân tích yêu cầu," và họ thường không có một "quản lý sản phẩm" vai trò.
• Các nhà phân tích kinh doanh đôi khi phải chịu trách nhiệm cho việc phân tích và cải tiến quy trình kinh doanh của một tổ chức, mà không được bao gồm trong mô tả này.
• Mỗi nhóm sử dụng các mô tả công việc này cần phải cân các kỹ năng khác nhau và kiến thức mà là thích hợp cho công việc của họ. Một số kỹ năng được liệt kê có thể là quan trọng đối với một công việc BA nhưng không khác.
• Mỗi người ai đang xem xét việc thuê một cá nhân là một nhà phân tích kinh doanh cần phải xem xét đó của các kỹ năng nội tại trong cách thức hoạt động của cá nhân (kỹ năng ví dụ, phân tích và giao tiếp ) và có thể được học (ví dụ, tạo thuận lợi và kỹ năng lắng nghe).