Samsung’s top managers knew they ne

Samsung’s top managers knew they needed to move fast. Internally, there was a debate about whether to do a full-blown recall or to take less dramatic steps, like a battery replacement program. Then on Sept. 1, an engineer wrote on the company’s internal online bulletin board. “Please recall all Note7s and exchange them with new ones. I don’t have to get my PS,” he said, referring to his profit sharing, or bonus. “It’s humiliating.”

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý hàng đầu của Samsung cho biết họ cần thiết để di chuyển nhanh. Bên trong, đã có một cuộc tranh luận về việc liệu để làm một thu hồi đầy đủ thổi hoặc để thực hiện các bước ít kịch tính, giống như một chương trình thay thế pin. Sau đó vào ngày 1 tháng 9, một kỹ sư đã viết trên bảng thông báo trực tuyến nội bộ của công ty. "Hãy nhớ lại tất cả Note7s và trao đổi chúng với những cái mới. Tôi không có để có được PS của tôi,"ông nói, đề cập đến chia sẻ lợi nhuận của mình, hoặc tiền thưởng. "Đây là nhục nhã."

Kết quả (Việt) 2:

quản lý hàng đầu của Samsung biết rằng họ cần để di chuyển nhanh. Bên trong, đã có một cuộc tranh luận về việc liệu để việc thu hồi toàn diện hoặc để thực hiện các bước ít kịch tính, giống như một chương trình thay thế pin. Sau đó, vào ngày 1 tháng 9, một kỹ sư đã viết trên bảng thông báo trực tuyến nội bộ của công ty. "Hãy nhớ lại tất cả Note7s và trao đổi chúng với những cái mới. Tôi không có để có được PS của tôi, "ông nói, đề cập đến việc chia sẻ lợi nhuận của mình, hoặc tiền thưởng. "Thật nhục nhã."