Deciding whether and what to outsou

Deciding whether and what to outsource is not as patently obvious as some managers might think. This paper examines issues HR executives should consider before outsourcing HR activities. The findings are based on published research and is supported by the experience of the members of the International Personnel Association, which represents 60 of the top 100 multinationals in the U.S. and Canada.

Kết quả (Việt) 1:

Quyết định và những gì để thuê ngoài không phải là hiển nhiên là rõ ràng như một số nhà quản lý có thể nghĩ. Giấy này sẽ kiểm tra vấn đề giám đốc điều hành nhân sự nên xem xét trước khi gia công phần mềm nhân sự hoạt động. Các phát hiện này được dựa trên các nghiên cứu được công bố và được hỗ trợ bởi những kinh nghiệm của các thành viên của Hiệp hội nhân viên quốc tế, đại diện cho 60 của top 100 multinationals ở Mỹ và Canada.

Kết quả (Việt) 2:

Quyết định xem có và những gì để thuê ngoài không phải là hiển nhiên rõ ràng như một số nhà quản lý có thể nghĩ. Bài viết này xem xét các vấn đề quản trị nhân sự nên xem xét trước khi gia công các hoạt động nhân sự. Các phát hiện này được dựa trên nghiên cứu được xuất bản và được hỗ trợ bởi kinh nghiệm của các thành viên của Hiệp hội Quốc tế Nhân, đại diện cho 60 trong số 100 công ty đa quốc hàng đầu tại Mỹ và Canada.