Measures effectiveness in selecting

Measures effectiveness in selecting qualified people; evaluating subordinates' performance; strengths and development needs; providing constructive feedback, and taking appropriate and timely action with marginal or unsatisfactory performers. Also considers efforts to further the university goal of equal employment opportunity.

Kết quả (Việt) 1:

Các biện pháp hiệu quả trong việc lựa chọn người đủ điều kiện; đánh giá hiệu suất của cấp dưới; thế mạnh và nhu cầu phát triển; cung cấp thông tin phản hồi xây dựng và thực hiện hành động thích hợp và kịp thời với người biểu diễn biên hoặc không đạt yêu cầu. Cũng xem xét nỗ lực để tiếp tục các mục tiêu của đại học cơ hội thuê việc bình đẳng.

Kết quả (Việt) 2:

Các biện pháp hiệu quả trong việc lựa chọn những người đủ điều kiện; đánh giá hiệu quả cấp dưới; mạnh và nhu cầu phát triển; cung cấp thông tin phản hồi mang tính xây dựng, và hành động thích hợp và kịp thời với người biểu diễn biên hoặc không đạt yêu cầu. Cũng xem xét những nỗ lực để tiếp tục mục tiêu đại học của các cơ hội việc làm bình đẳng.