Để giữ lại một nhân viên quan trọng, đặc biệt trong một doanh nghiệp, nơi lực lượng lao động là truyền thống cao điện thoại di động, tổ chức có thể được chuẩn bị sẵn sàng để thưởng dài hạn, chẳng hạn như các chương trình tùy chọn chia sẻ, để giữ cho các nhân viên còn. Điều này được gọi là còng tay vàng.
đang được dịch, vui lòng đợi..
