Thinking about all the problems we

Thinking about all the problems we face today, have they become so complex that we are unable to find optimal solutions to resolve them? Many problems in our organizations come about as a result of less than stellar decisions made in the past.There are many questions we need to get the answers to be more effectively:Why couldn’t we solve them and they keep coming back?Are we are only solving the symptoms and not the root cause?Are we using the same tried before strategies to solve these problems?Do we need to generate new ideas and ways of resolving them?

Kết quả (Việt) 1:

Suy nghĩ về tất cả những vấn đề chúng ta phải đối mặt ngày hôm nay, có họ trở nên quá phức tạp mà chúng tôi không thể tìm ra giải pháp tối ưu để giải quyết chúng? Nhiều vấn đề trong tổ chức của chúng tôi đi về như một kết quả của việc ít hơn các quyết định xuất sắc thực hiện trong quá khứ.

Có rất nhiều câu hỏi chúng ta cần phải nhận được câu trả lời cho có hiệu quả hơn:

Tại sao chúng ta không thể giải quyết chúng và họ tiếp tục trở lại sắp tới?
Có phải chúng ta chỉ giải quyết các triệu chứng và không phải là nguyên nhân gốc rễ?
Có phải chúng ta sử dụng cùng một cố gắng trước các chiến lược nhằm giải quyết những vấn đề này?
Chúng ta cần phải tạo ra những ý tưởng mới và cách giải quyết chúng?

Kết quả (Việt) 2:

Suy nghĩ về tất cả các vấn đề chúng ta phải đối mặt ngày hôm nay, họ đã trở nên rất phức tạp mà chúng tôi không thể tìm thấy giải pháp tối ưu để giải quyết chúng? Nhiều vấn đề trong các tổ chức của chúng tôi đến như là kết quả của các quyết định ít hơn so với các sao trong quá khứ.

Có rất nhiều câu hỏi chúng ta cần phải nhận được câu trả lời để có hiệu quả hơn:

Tại sao chúng tôi không thể giải quyết chúng và họ giữ coming back?
Có phải chúng ta chỉ giải quyết các triệu chứng và không phải là nguyên nhân gốc?
Có phải chúng ta sử dụng cùng một cố gắng trước khi chiến lược để giải quyết những vấn đề này?
Do chúng tôi cần phải tạo ra những ý tưởng mới và cách để giải quyết chúng?

Kết quả (Việt) 3:

Suy nghĩ về mọi vấn đề chúng ta phải đối mặt hôm nay, có phải chúng đã trở nên phức tạp đến mức chúng ta không thể tìm ra giải pháp tối ưu để giải quyết chúng?Rất nhiều vấn đề trong tổ chức của chúng tôi xảy ra do những quyết định không chính thức được đưa ra trong quá khứ.
Có rất nhiều câu hỏi chúng ta cần câu trả lời để có hiệu quả hơn:
Tại sao chúng ta lại có thể giải quyết vấn đề này và chúng cứ quay lại?
Chúng ta chỉ giải quyết các triệu chứng chứ không phải nguyên nhân gốc?
Chúng ta đang dùng phương pháp tương tự trước khi có chiến lược giải quyết vấn đề này?
Chúng ta có cần tạo ra những ý tưởng và cách giải quyết chúng không?