Sự phân

Sự phân

Kết quả (Việt) 1:

Một nơi làm việc đa văn hóa có khả năng phân biệt đối xử cao hơn. Điều bình thường là nếu bạn tập hợp những người có đặc điểm và tính cách khác nhau, những người lao động sẽ quay lưng lại với nhau. Đó là lý do tại sao các doanh nghiệp cần được đào tạo về hiểu biết văn hóa và sự đồng cảm để giúp xây dựng bầu không khí khoan dung cho xã hội.

Kết quả (Việt) 2:

Một nơi làm việc liên văn hóa có khả năng phân biệt đối xử cao hơn. Điều bình thường là nếu bạn mang mọi người lại với nhau với những đặc điểm và tính cách khác nhau, người lao động sẽ quay lưng lại với nhau. Đó là lý do tại sao các doanh nghiệp cần có sự hiểu biết văn hóa và đào tạo đồng cảm để giúp xây dựng một bầu không khí khoan dung cho xã hội.

Kết quả (Việt) 3:

Một nơi làm việc bí mật có nhiều khả năng phân biệt.Chuyện bình thường là nếu anh đưa người ta lại với đặc điểm và tính cách khác nhau, công nhân s ẽ quay lưng lại với nhau.Đó là lý do việc làm ăn cần phải có sự hiểu biết văn hóa và giáo dục cảm thông để giúp tạo ra một môi trường khoan dung cho xã hội.