the Disability Reform Package (1991

the Disability Reform Package (1991), with its
emphasis on the centrality of work in the definition
of eligibility for the disability support
pension (which replaced the invalid pension), its
financial incentives for employers to hire people
with disabilities, and its active approach to
assessing work readiness and finding work
opportunities;
the integration of payments for children into a
single system (1993);12
the phased introduction of a higher age pension
age for women (1994);
the introduction of partly individualised means
testing for certain couples (1995);
the phased abolition of the wife’s pension (1994);
legislation tying the standard rate of pension
to 25% of “male total average weekly earnings”
(1997);
expanded support for carers of adults and children
with disabilities (1996 to 1999);
the split of responsibility for policy and service
delivery between the Department of Social Security
(DSS) and a newly created agency called
Centrelink (1997); and
the absorption of DSS into a new Department of
Family and Community Services (1998), with
responsibility for a range of programs going
beyond social security.13

Kết quả (Việt) 1:

Gói cải cách người Khuyết tật (1991), với cácsự nhấn mạnh trên trí trung tâm của các công việc trong định nghĩađủ điều kiện để hỗ trợ người Khuyết tậtPension (mà thay thế trợ cấp không hợp lệ), của nóCác ưu đãi tài chính cho nhà tuyển dụng để thuê ngườitàn tật, các cách tiếp cận hoạt độngđánh giá công việc chuẩn bị và tìm việc làmcơ hội;hội nhập của các khoản thanh toán cho trẻ em vào mộtHệ thống duy nhất (1993); 12giới thiệu từng giai đoạn của một trợ cấp tuổi caotuổi cho phụ nữ (1994);giới thiệu một phần individualised phương tiệnthử nghiệm cho một số cặp vợ chồng (1995);bãi bỏ từng giai đoạn của vợ pension (1994);pháp luật buộc lệ pension, tiêu chuẩn25% của "tỷ Tổng lượt thu nhập trung bình"(1997);mở rộng hỗ trợ cho người chăm sóc của người lớn và trẻ emKhuyết tật (năm 1996 đến 1999);phân chia trách nhiệm cho các chính sách và dịch vụphân phối giữa Cục an ninh xã hội(DSS) và được gọi là một cơ quan mới được tạo raCentrelink (1997); vàsự hấp thụ của DSS thành một bộ phận mới củaGia đình và cộng đồng dịch vụ (1998), vớichịu trách nhiệm cho một loạt các chương trình sẽngoài xã hội security.13

Kết quả (Việt) 2:

Disability Cải cách gói (1991), với
sự nhấn mạnh về tính trung tâm của công việc trong định nghĩa
đủ điều kiện hỗ trợ người khuyết tật
hưu (thay thế lương hưu không hợp lệ), nó
khuyến khích tài chính cho chủ nhân thuê người
khuyết tật, và cách tiếp cận tích cực để
đánh giá sự sẵn sàng làm việc và tìm việc
cơ hội;
sự tích hợp thanh toán cho trẻ em vào một
hệ thống duy nhất (năm 1993); 12
dần dần các lương hưu độ tuổi cao hơn
tuổi cho phụ nữ (1994);
giới thiệu các phương tiện một phần cá nhân
thử nghiệm cho các cặp vợ chồng nào đó (năm 1995 );
bãi bỏ theo từng giai đoạn của lương hưu của người vợ (1994);
pháp luật buộc các mức chuẩn trợ cấp
tới 25% của "nam tổng thu nhập trung bình hàng tuần"
(1997);
mở rộng hỗ trợ cho người chăm sóc của người lớn và trẻ em
khuyết tật (1996-1999) ;
việc phân chia trách nhiệm cho chính sách và dịch vụ
giao hàng giữa Sở an sinh xã hội
(DSS) và một cơ quan mới được tạo ra gọi là
Centrelink (1997); và
sự hấp thu của DSS vào một bộ mới của
dịch vụ gia đình và cộng đồng (1998), với
trách nhiệm cho một loạt các chương trình đi
xa hơn security.13 xã hội