INFORMATION ABOUT THE ENVIRONMENTTh

INFORMATION ABOUT THE ENVIRONMENT

The change agent must have some understanding of the position of the organization in its environment. The central question here is whether the environment is of such a nature that it allows the organization to survive and flourish:

Ĺ Does the organization stand a real chance?
Ĺ What does the organization have to do to attain its objectives?
Ĺ What opportunities does the environment provide?
Ĺ What can the organization learn from the developments in its environment?’
Ĺ What differences of opinion are there on this issue?

Seek information about the following issues to gain a picture of the turbulence and hostility of the environment:

Ĺ new technological developments relevant to the organization
Ĺ the economic environment and the position of the organization in market developments
Ĺ socio-cultural changes
Ĺ political and legal developments


Technological Developments

Technology is changing more quickly than ever. When I was a little kid, the only man who could program a computer in The Netherlands was a professor, who happened to be a world chess champion as well. Now toddlers are so familiar with their Game Boys that they develop RSI complaints. Thirty years ago, an IBM electronic typewriter, the one with the golf ball, was a mean piece of technology. Now we can buy one, for a considerable price, at an antiques auction. Think of all the developments in IT, telecommunications, genetics, biotechnology, nanotechnology, new materials, agriculture and construction. The development of the Internet and all kinds of expert systems, for example, has made it possible for western companies to take their call centers to countries such as India or Bulgaria, where the wages are a fraction of those in western countries, and people are quite willing to learn the languages of all the countries that the call centers serve.
So here too, some questions have to be answered:

Ĺ What are the decisive technological innovations in the organization’s field of business?
Ĺ What are the consequences of these technological innovations for the organization and how can it cope with these consequences?

Kết quả (Việt) 1:

THÔNG TIN VỀ MÔI TRƯỜNGThay đổi đại lý phải có một số sự hiểu biết về vị trí của tổ chức trong môi trường của nó. Câu hỏi trung tâm ở đây là cho dù môi trường là của một bản chất nó cho phép tổ chức để tồn tại và thịnh vượng:Ĺ nào tổ chức đứng một cơ hội thực sự?Ĺ những gì hiện tổ chức phải làm để đạt được các mục tiêu?Ĺ cơ hội những gì hiện môi trường cung cấp?Ĺ những gì có thể tổ chức học hỏi từ những phát triển trong môi trường của nó không?'Ĺ những gì khác biệt về quan điểm là có về vấn đề này?Tìm kiếm thông tin về các vấn đề sau để đạt được một hình ảnh của các nhiễu loạn và thù địch của môi trường:Ĺ mới phát triển công nghệ liên quan đến tổ chứcĹ môi trường kinh tế và vị trí của tổ chức trong sự phát triển thị trường.Thay đổi văn hóa xã hội ĹĹ chính trị và pháp lý phát triểnPhát triển công nghệCông nghệ đang thay đổi nhanh hơn hơn bao giờ hết. Khi tôi đã là một bé nhỏ, những người duy nhất có thể chương trình máy tính ở Hà Lan là một giáo sư, người đã xảy ra để là một vô địch cờ vua thế giới là tốt. Bây giờ em đang rất quen thuộc với các bé trai trò chơi mà họ phát triển RSI khiếu nại. Ba mươi năm trước đây, các một IBM đánh chữ điện tử, với một quả bóng golf, là một mảnh có nghĩa là công nghệ. Bây giờ chúng tôi có thể mua một cái, với một mức giá đáng kể, tại một phiên đấu giá đồ cổ. Hãy suy nghĩ của tất cả những phát triển trong nó, viễn thông, di truyền học, công nghệ sinh học, công nghệ nano, vật liệu mới, nông nghiệp và xây dựng. Sự phát triển của Internet và tất cả các loại hệ thống chuyên gia, ví dụ, đã làm cho nó có thể cho các công ty phương Tây phải trung tâm cuộc gọi của họ cho các nước như Ấn Độ hay Bulgaria, nơi tiền công là một phần nhỏ của những người ở các nước phương Tây, và mọi người đang khá sẵn sàng để tìm hiểu ngôn ngữ của tất cả các quốc gia mà các cuộc gọi Trung tâm phục vụ.Vì vậy ở đây quá, một số câu hỏi đã được trả lời:Ĺ quyết định đổi mới công nghệ trong lĩnh vực của tổ chức của doanh nghiệp là gì?Ĺ những gì đang có những hậu quả của những tiến bộ công nghệ cho tổ chức và làm thế nào nó có thể đối phó với những hậu quả?