why some women cross the finish lin

why some women cross the finish line ahead of men
women who apply for jobs in middle or senior management have a higher success rate than men , according to an employment survey . But of course far fewer of them apply for these positions. the study , by recruitment consultants NB Selection , shows that while one in 6 men who appear on interview shortlists gets jobs , the figure rises to one in 4 for women .

Kết quả (Việt) 1:

tại sao một số phụ nữ băng qua dòng kết thúc trước người đàn ôngphụ nữ áp dụng cho các công việc in trung bình hoặc cao cấp quản lý có một tỷ lệ thành công cao hơn nam giới, theo một cuộc khảo sát việc làm. Nhưng tất nhiên đến nay ít người trong số họ áp dụng cho các vị trí này. nghiên cứu này, bằng cách tuyển dụng chuyên gia tư vấn lựa chọn NB, cho thấy rằng trong khi một trong 6 người đàn ông đã xuất hiện trên các cuộc phỏng vấn các công việc được shortlists, các con số tăng lên đến một trong 4 phụ nữ.

Kết quả (Việt) 2:

lý do tại sao một số phụ nữ vượt qua dòng kết thúc trước người
phụ nữ áp dụng cho các công việc trong quản lý bậc trung hoặc cao cấp có tỷ lệ thành công cao hơn so với nam giới, theo một cuộc khảo sát việc làm. Nhưng tất nhiên rất ít trong số họ áp dụng cho những vị trí này. nghiên cứu, chuyên gia tư vấn tuyển dụng NB lựa chọn, cho thấy rằng trong khi một trong 6 người đàn ông xuất hiện trên danh sách ngắn cuộc phỏng vấn được công ăn việc làm, con số này tăng lên đến một trong 4 đối với phụ nữ.