and if Tulon had granted Chalmers’

and if Tulon had granted Chalmers’ request to write the letters, the company would subject itself to possible suits from Combs and LaMantia claiming that
Chalmers’ conduct violated their religious freedoms or constituted religious harassment Chalmers’ supervisory position at the Richmond office heightens the possibility that Tulon (through Chalmers) would appear to be impos¬ing religious beliefs on employees.
Thus, even if Chalmers had notified Tulon that her religion required her to send the letters at issue here to her co-workers, Tulon would have been unable to accom¬modate that conduct

Kết quả (Việt) 1:

và nếu Tulon đã cấp Chalmers' yêu cầu để viết các chữ cái, công ty nào chủ đề riêng của mình để có thể phù hợp với từ Combs và LaMantia tuyên bố rằng
Chalmers' hành vi vi phạm quyền tự do tôn giáo của họ hoặc quấy rối tôn giáo không Chalmers' giám sát vị trí tại văn phòng Richmond heightens khả năng Tulon (thông qua Chalmers) sẽ xuất hiện để là impos¬ing tín ngưỡng tôn giáo trên nhân viên
vì vậy, ngay cả khi Chalmers đã thông báo Tulon rằng tôn giáo của cô yêu cầu của mình để gửi các chữ cái ở vấn đề ở đây cho đồng nghiệp của cô, Tulon nào đã không thể accom¬modate tiến hành

Kết quả (Việt) 2:

và nếu Tulon đã cấp Chalmers 'yêu cầu viết các chữ cái, công ty sẽ buộc bản thân để phù hợp với thể từ Combs và LaMantia tuyên bố rằng
Chalmers 'hành vi vi phạm quyền tự do tôn giáo của họ hoặc chiếm vị trí giám sát sách nhiễu tôn giáo Chalmers' tại văn phòng Richmond làm tăng khả năng Tulon (thông qua Chalmers) sẽ xuất hiện để được impos¬ing niềm tin tôn giáo vào nhân viên.
Vì vậy, ngay cả khi Chalmers đã thông báo Tulon rằng tôn giáo của mình đòi hỏi cô phải gửi thư tại vấn đề ở đây với cô đồng nghiệp, Tulon sẽ không thể accom ¬modate hành vi