WS Motors staff has specified the f

WS Motors staff has specified the following deliverables for session five of the project. They may not be carried over to subsequent sessions.
5.1 Payroll Automation
The monthly payroll production for an entire factory requires a huge effort of our staff, and after producing it, they execute a lot of calculations and an entire audit of all data produced. For reliable and precise work, automation of the model was required to produce the monthly payroll. A spreadsheet named payroll_base.xlsxis provided with the initial structure of what is required for a monthly payroll.
Develop the automated spreadsheet and fill it with the available data based on June/2013.
• The list of employees is available on employee_list_south_factory.doc, import it to the base spreadsheet.
• A set of hours worked monthly is generated and must be imported to the spreadsheet. The log of timestamps for the current payroll is available on timestamps_june__2013.txt file.This information must be calculated and integrated into the payroll as specified below:
o The working day is comprises of 8 hours of work.Provide the following:
 Worked hours: sum of all hours worked
 Extra Hours: it represents every full 60 minutes worked over each day;
 Not Worked Hours: it represents every full 60 minutes worked under each day;
* All cells containing hours calculated must be formatted as: ###(hours):##(minutes) (eg. 184:00)
** The employee must be paid 10.00 for each complete period of 60 minutes of extra hours worked, eg.: 12:45 represents earnings of 120.00.
*** The employee must lose 5.25 for each complete period of 60 minutes of Hours Not Worked, eg.: 03:59 represents a deduction of 15.75.

• All employees with base salary less than 3.400 must be paid 200 of Conveyance.
• Apply the deductions of Health and Dental assistance according to the following table:

Kết quả (Việt) 1:

Nhân viên phục vụ động cơ WS đã chỉ rõ phân phôi sau cho các kỳ họp thứ 5 của dự án. Họ có thể không được chuyển sang phiên tiếp theo.5.1 bảng lương tự động hóaViệc sản xuất lương hàng tháng cho một nhà máy sản xuất toàn bộ đòi hỏi một nỗ lực rất lớn của đội ngũ nhân viên, và sau khi sản xuất nó, họ thực hiện nhiều tính toán và kiểm toán toàn bộ tất cả dữ liệu sản xuất. Cho công việc đáng tin cậy và chính xác, tự động hóa của các mô hình được yêu cầu để sản xuất hàng tháng tiền lương. Một bảng tính được đặt tên payroll_base.xlsxis được cung cấp với cấu trúc đầu tiên của những gì là cần thiết cho một tiền lương hàng tháng.Phát triển bảng tính tự động và điền vào nó với các dữ liệu sẵn có dựa trên Tháng sáu 2013.• Danh sách các nhân viên có sẵn trên employee_list_south_factory.doc, nhập nó vào bảng tính cơ sở.• Một thiết lập giờ làm việc hàng tháng được tạo ra và phải được nhập khẩu vào bảng tính. Nhật ký của timestamps cho biên chế hiện tại có sẵn trên timestamps_june__2013.txt tập tin. Thông tin này phải được tính toán và tích hợp vào biên chế như quy định dưới đây:o ngày làm việc là bao gồm 8 giờ làm việc. Cung cấp sau đây:É giờ làm việc: tổng của tất cả các giờ làm việc Thêm giờ: nó đại diện cho đầy đủ mỗi 60 phút làm việc mỗi ngày;É không làm việc giờ: nó đại diện cho đầy đủ mỗi 60 phút làm việc dưới mỗi ngày;* Tất cả các tế bào có chứa giờ tính phải được định dạng như: ###(hours):##(minutes) (ví dụ như. 184:00)** Các nhân viên phải được trả 10,00 cho mỗi khoảng thời gian hoàn thành 60 phút thêm giờ làm việc, ví dụ như.: 12:45 đại diện cho các khoản thu nhập của 120,00.Nhân viên phải mất 5,25 cho mỗi khoảng thời gian hoàn thành 60 phút trong giờ không làm việc, ví dụ như.: 03:59 đại diện cho một khoản khấu trừ của 15,75.• Tất cả nhân viên với lương cơ bản ít hơn 3.400 phải được trả 200 của chuyển nhượng. • Áp dụng các khoản khấu trừ y tế và Nha khoa hỗ trợ theo bảng sau:

Kết quả (Việt) 2:

WS Motors nhân viên đã được chỉ định phân phôi sau cho phiên năm của dự án. Họ có thể không được chuyển sang phiên tiếp theo.
5.1 Tính lương tự động
Sản xuất lương hàng tháng cho toàn bộ một nhà máy đòi hỏi một nỗ lực rất lớn của đội ngũ nhân viên của chúng tôi, và sau khi sản xuất nó, họ thực hiện rất nhiều tính toán và kiểm toán toàn bộ của tất cả các dữ liệu sản xuất. Đối với công việc đáng tin cậy và chính xác, tự động hóa của các mô hình đã được yêu cầu để sản xuất lương hàng tháng. Một bảng tính có tên payroll_base.xlsxis cung cấp với cấu trúc ban đầu của những gì là cần thiết cho một bảng lương hàng tháng.
Phát triển các bảng tính tự động và điền nó với các dữ liệu có sẵn trên cơ sở tháng Sáu / 2013.
• Danh sách các nhân viên có sẵn trên employee_list_south_factory.doc, nhập khẩu nó vào bảng cơ sở.
• Một tập hợp các giờ làm việc hàng tháng được sinh ra và phải được nhập khẩu vào bảng tính. Nhật ký của nhãn thời gian cho biên chế hiện có sẵn trên timestamps_june__2013.txt thông tin file.This phải được tính toán và tích hợp vào biên chế như quy định dưới đây:
o Các ngày làm việc là dụng bao gồm 8 giờ work.Provide sau:
 giờ Làm việc: tổng của tất cả các giờ làm việc
 Giờ Extra: nó đại diện cho mỗi 60 phút đầy đủ đã làm việc hơn mỗi ngày;
 Không Làm việc giờ: nó đại diện cho mỗi 60 phút đầy đủ làm việc dưới mỗi ngày;
* Tất cả các tế bào có chứa giờ tính toán phải được định dạng như: ### (giờ): ## (phút) (ví dụ: 184:. 00)
** Nhân viên phải được trả 10.00 cho từng giai đoạn hoàn thành của 60 phút thêm giờ làm việc, ví dụ như .: 00:45 hiện thu nhập của 120.00.
*** Các nhân viên phải mất 5,25 cho từng giai đoạn hoàn thành trong 60 phút của giờ Không Làm việc, ví dụ như .: 03:59 đại diện cho một khấu trừ 15,75. • Tất cả các nhân viên với mức lương cơ bản ít hơn 3,400 phải trả 200 của Vận. • Áp dụng các khoản khấu trừ của y tế và trợ giúp Dental theo bảng dưới đây: