• Shared visions, mission, values,

• Shared visions, mission, values, beliefs, and expectations;
• Regulations, policies, methods, and procedures;
• Motivation and reward systems;
• Risk tolerance;
• View of leadership, hierarchy, and authority relationships;
• Code of conduct, work ethic, and work hours; and
• Operating environments.

Kết quả (Việt) 1:

• Chia sẻ tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị, niềm tin và kỳ vọng;• Quy định, chính sách, phương pháp và thủ tục;• Các hệ thống động lực và khen thưởng;• Khả năng chịu rủi ro;• Quan điểm của lãnh đạo, Hệ thống cấp bậc và mối quan hệ quyền lực;• Quy tắc ứng xử, đạo đức công việc và giờ làm việc; và• Hoạt động môi trường.

Kết quả (Việt) 2:

• tầm nhìn chung, sứ mệnh, giá trị, niềm tin và kỳ vọng;
• Các quy định, chính sách, phương pháp, và thủ tục;
• Hệ thống động lực và khen thưởng;
• khả năng chịu rủi ro;
• View của lãnh đạo, hệ thống cấp bậc, và các mối quan hệ quyền;
• Quy tắc ứng xử, làm việc đạo đức, và công việc giờ; và
• các môi trường hoạt động.