A great percentage of these "Orient

A great percentage of these "Oriental girls" come from rural areas, drawn to the burgeoning urban centers by reports from friends or older sisters who've landed an assembly job. Companies often recruit in the countryside as well, frequently enlisting the help of village authorities and the fathers and brothers of factory-age women. In Taiwan, large companies work with junior high school principals who offer up busloads of recent graduates to labor-hungry plants. For the majority of women, it is their first job experience. They may even be the first wage-earners in their families.

Kết quả (Việt) 1:

Một tỷ lệ phần trăm lớn của các cô gái phương đông"" đến từ khu vực nông thôn, rút ra các trung tâm đô thị đang phát triển bởi các báo cáo từ bạn bè hoặc chị gái người đã hạ cánh xuống một công việc lắp ráp. Công ty thường tuyển dụng ở nông thôn là tốt, thường xuyên enlisting sự giúp đỡ của chính quyền làng và cha và anh em của nhà máy – tuổi phụ nữ. Tại Đài Loan, công ty lớn làm việc với hiệu trưởng trường THCS đã cung cấp lên busloads của sinh viên tốt nghiệp tại nhà máy lao động-đói. Đối với phần lớn của phụ nữ, đó là kinh nghiệm công việc đầu tiên của họ. Họ thậm chí có thể là đầu tiên người có mức lương trong gia đình của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Một tỷ lệ lớn của các "cô gái phương Đông" đến từ các vùng nông thôn, để rút ra những trung tâm đô thị đang phát triển bởi các báo cáo từ bạn bè hay chị em lớn tuổi đã hạ cánh xuống một công việc lắp ráp. Các công ty thường tuyển dụng ở nông thôn là tốt, thường xuyên tranh thủ sự giúp đỡ của chính quyền làng và những người cha và các anh em của phụ nữ trong độ tuổi nhà máy. Tại Đài Loan, các công ty lớn sẽ làm việc với hiệu trưởng các trường trung học cơ sở đã cung cấp lên busloads của sinh viên tốt nghiệp gần đây cho các nhà máy lao động đói. Đối với đa số phụ nữ, đó là kinh nghiệm công việc đầu tiên của họ. Họ thậm chí có thể là làm công ăn lương đầu tiên trong gia đình của họ.