Information is important in every i

Information is important in every individual and business because it forms the basis for

making informed decisions (Blundel, 1998). Information need to be directed and controlled in a

manner that facilitates utmost value. Communication refers to the act of conveying information

from one user to another or one point to another through various modes such as verbal, written,

visualizations (graphs, logos, charts, and maps) and non-verbal signals (Mutch, 2008). Channels

of communication include face-to-face, email, TV, telephone calls, written letters, Internet, text

messages, brochures, and radio. Communication is an important process for any orgnisation

because it can influence make or break of a business. Effects of poor communication may

include: lower efficiency, subdued employee morale, and decreased Innovation (Mutch, 2008).

Nothing embodies significance of effective communication as the airplane which we have seen a

number of catastrophes because of poor communication (Lehman & Dufrene, 2007). Studies

show that people devote about 70 percent of their time performing some act of communication

hence it is sensible to propose that communication can have significant influence on an

organisation’s performance (Brown et al, 2003). A report by the US Joint Commission for

Hospital Accreditation indicated that the prime cause of unintended patient injury was due to

communication failure in about 70 percent of the cases (Leonard & Bonacum, 2004). This

analysis is about Managing Workplace Communication with particular reference to AstraZeneca

PLC. An illustration of communication flow is depicted in figure 1 below

Kết quả (Việt) 1:

Information is important in every individual and business because it forms the basis for making informed decisions (Blundel, 1998). Information need to be directed and controlled in a manner that facilitates utmost value. Communication refers to the act of conveying information from one user to another or one point to another through various modes such as verbal, written, visualizations (graphs, logos, charts, and maps) and non-verbal signals (Mutch, 2008). Channels of communication include face-to-face, email, TV, telephone calls, written letters, Internet, text messages, brochures, and radio. Communication is an important process for any orgnisation because it can influence make or break of a business. Effects of poor communication may include: lower efficiency, subdued employee morale, and decreased Innovation (Mutch, 2008). Nothing embodies significance of effective communication as the airplane which we have seen a number of catastrophes because of poor communication (Lehman & Dufrene, 2007). Studies show that people devote about 70 percent of their time performing some act of communication hence it is sensible to propose that communication can have significant influence on an organisation’s performance (Brown et al, 2003). A report by the US Joint Commission for Hospital Accreditation indicated that the prime cause of unintended patient injury was due to communication failure in about 70 percent of the cases (Leonard & Bonacum, 2004). This phân tích là về quản lý môi trường làm việc giao tiếp với dẫn chiếu cụ thể tới AstraZeneca PLC. Một minh hoạ của dòng chảy thông tin được mô tả trong hình 1 dưới đây

Kết quả (Việt) 2:

Thông tin quan trọng trong mỗi cá nhân và doanh nghiệp vì nó tạo cơ sở cho việc ra quyết định thông báo (Blundel, 1998). Thông tin cần phải được hướng dẫn và kiểm soát trong một cách tạo điều kiện cho giá trị tối đa. Truyền thông đề cập đến hành lại thông tin từ những người dùng khác hoặc một điểm đến khác thông qua chế độ khác nhau như bằng lời nói, bằng văn bản, trực quan (đồ thị, biểu trưng, ​​biểu đồ và bản đồ) và tín hiệu phi ngôn ngữ (Mutch, 2008). Các kênh truyền thông bao gồm khuôn mặt-đối-mặt, email, truyền hình, điện thoại, chữ viết, Internet, văn bản thông báo, tờ rơi, và đài phát thanh. Giao tiếp là một quá trình quan trọng cho bất kỳ orgnisation bởi vì nó có thể ảnh hưởng đến thực hiện hoặc phá vỡ của một doanh nghiệp. Ảnh hưởng của giao tiếp kém có thể bao gồm: hiệu quả thấp hơn, dịu tinh thần nhân viên, và giảm Innovation (Mutch, 2008). Không có gì thể hiện tầm quan trọng của truyền thông hiệu quả như các máy bay mà chúng tôi đã thấy một số thảm họa vì giao tiếp kém (Lehman & Dufrene, 2007 ). Các nghiên cứu cho thấy những người dành khoảng 70 phần trăm thời gian của họ thực hiện một số hành động của truyền thông vì nó là hợp lý để đề xuất các thông tin liên lạc có thể có ảnh hưởng đáng kể đến một hiệu suất của tổ chức (Brown et al, 2003). Một báo cáo của Ủy ban hỗn hợp Mỹ cho Bệnh viện Công nhận chỉ ra rằng nguyên nhân chính của bệnh nhân chấn thương ngoài ý muốn là do giao tiếp thất bại trong khoảng 70 phần trăm các trường hợp (Leonard & Bonacum, 2004). Đây là phân tích về quản lý nơi làm việc Thông tin tham khảo đặc biệt AstraZeneca PLC. Một minh họa về luồng thông tin được mô tả trong hình 1 bên dưới